En av våre medarbeidere skal gå av med pensjon og vi får en stilling ledig.

Vil du bli vår nye kollega? Barneverntjenesten i Søndre Nordstrand søker en fleksibel medarbeider med arbeidslyst og godt humør! Stillingene er plassert i seksjon stab. Seksjonen ivaretar ulike funksjoner i barneverntjenesten både administrative og strategiske oppgaver, i tillegg til fag- og kompetanseutvikling.

Bydel Søndre Nordstrand er opptatt av å trygge barn og unges oppvekst, å utjevne forskjeller og levere tjenester våre innbyggere har behov for. Barnevernstjenesten i bydelen jobber kontinuerlig med fag- og organisasjonsutvikling for å sikre høy kvalitet på tjenestene til innbyggerne våre, og for å skape en trygg og god arbeidsplass for våre ansatte. Tjenesten består i dag av følgene seksjoner: Mottak og Stab, Mobilt akutteam, Barn 1, Barn 2, Ungdom1, Ungdom2, Ettervern, Omsorg og Ressursteam.
Bydel Søndre Nordstrand har inngått et samarbeid med OsloMet storbyuniversitet, som har åpnet en egen avdeling i bydelshuset, hvor barneverntjenesten også har sine lokaler. Som en universitetsbydel utvikler bydelen et nytt og spennende samarbeid som involverer alle tjenester. Samarbeidet omhandler blant annet utdanning, forskning og utviklingsprosjekter.

Vi holder til i et nytt og flott bydelshus, på Holmlia senter. Vi er samlokalisert med administrasjonen og andre aktuelle samarbeidsparter i bydelen, noe som forenkler samarbeid på tvers. Tog og bussforbindelse er rett ved bydelshuset, og toget fra Oslo S tar 14 minutter.

Intervju gjennomføres i uke 15 og 16.

Kvalifikasjoner:

• 3-årig utdanning innen kontor-, økonomi- eller administrasjonsfag
• Lang arbeidserfaring innen feltet kan kompensere for utdanningskravet
• Meget god skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk
• Meget god IKT-forståelse
• Det er en fordel om du har tidligere arbeidserfaring fra en barneverntjeneste, og kjennskap til fagsystemer som  Modulus, Agresso og GAT 
• Det er en fordel om du har gjennomført utdanning for kontorfaglig ansatte i kommunale helse- og sosialfaglige tjenester for barn unge og deres familie.

Personlige egenskaper:

• Du er fleksibel og har meget gode samarbeidsevner
• Du er løsningsorientert og serviceinnstilt 
• Du er nøyaktig og pålitelig
• Du tar ansvar for dine arbeidsoppgaver, og bidrar til helheten i seksjonen og tjenesten
• Du er strukturert, ryddig og målbevisst 

Vi tilbyr:

• Lønnstrinn: 25-34 (kr 547 000-kr 607 900) 
  
• 100 % stilling
• Engasjerte og motiverte kollegaer
• Varierte arbeidsoppgaver
  
• Gode tjeneste- og forsikringsordninger i OPF
• En spennende, krevende, utfordrende og lærerik arbeidshverdag i en bydel med muligheter og ambisjoner
• Et arbeidssted opptatt av fagutvikling
• Egen opplæringsplan og oppfølging av nyansatte det første ansettelsesåret
• Spennende opplærings- og veiledningsoppgaver i samarbeid med fagutvikler og ledelse
• Avtale om bruk av fleksitid
• Prosessveiledning i gruppe med ekstern veileder
• Flere sosiale tiltak for å bygge opp under et godt arbeidsmiljø