Ønsker du å utgjøre en forskjell for barna og unge i Stangeskolen? Da er vi på jakt etter deg som vår nye rektor ved Arstad skole. 

Arstad skole ligger nord i Stange på grensen mot Hamar med flott utsikt til Mjøsa og vide åkrer. Skolen har inneværende skoleår i underkant av 300 elever fra 1.-7.trinn og omlag 50 ansatte fordelt på pedagoger, fagarbeidere, assistenter, sekretær, assisterende rektor og rektor. Elevene kommer fra tettbebyggelsen i Sandvika og Bekkelaget og fra spredt bebyggelse i Stange vestbygd.

Skolens visjon er: Inkluderende lek og læringsfellesskap.

Vi søker en engasjert skoleleder som er dyktig på å skape gode relasjoner og ser verdien av et godt samarbeid med alle relevante aktører. Vår nye rektors viktigste oppgave er å sørge for at elever ved skolen opplever at de er en del av et inkluderende lek- og læringsfellesskap som fremmer helse, trivsel og læring. Med dette som mål har du fokus på det profesjonelle læringsfellesskapet og ambisjoner om å lede ansatte læring og utvikling.

Du er ambisiøs på vegne av elever og evner å følge opp og tilrettelegge for at den enkelte elev opplever mestring og progresjon. I stangeskolen skal den enkelte elev få realisert sitt læringspotensial og gis mulighet til å få oppfylt sine drømmer for fremtiden. Du evner å skape gode resultater sammen med andre og er i tillegg en viktig brobygger mellom skole og hjem.

Arbeidsoppgaver:

• Lede kollektive prosesser for å nå Stangeskolens overordnede målsettinger
  
• Lede og videreutvikle skolens profesjonsfellesskap
  
• Lede det pedagogiske utviklingsarbeidet i tråd med LK20 slik at det bidrar til å øke læringsutbyttet for hver enkelt elev ved bruk av data
  
• Utøve tillitsbasert ledelse og sikre involvering, deling, samskaping og samarbeid
  
• Lede og motivere medarbeidere til samarbeid og målrettet innsats til det beste for elevene
  
• Sikre god økonomistyring, samt etablere gode rutiner og systemer
  
• Forvalte skolens totale ressurser på en måte som sikrer god elevtilpasset undervisning
  
• Sikre god elevmedvirkning, samt et godt samarbeid med foresatte og eksterne samarbeidspartnere
  
• Forpliktende samarbeid i oppvekstsektoren og på tvers av fagmiljøet
  
• Stillingen rapporterer til kommunalsjef oppvekst
  

Kvalifikasjoner:

• Relevant pedagogisk utdanning på høyskole/universitetsnivå
• Lederutdanning. Eventuell ledererfaring kan kompensere for manglende lederutdanning
• Relevant erfaring som kvalifiserer for mangfoldig skolelederstilling
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• God digital kompetanse
• Politiattest må fremlegges før tiltredelse

Personlige egenskaper:

• Du har høy arbeidskapasitet, er fleksibel og har et stort engasjement rundt elevers læringsprosesser
• Du jobber for å oppnå gode resultater i samarbeid med de ansatte og øvrige aktører
• Du inspirerer, involverer og er tydelig på skolens helhetlige oppdrag
• Du har evnen til å skape gode samarbeidsrelasjoner med ansatte, elever, foresatte og andre samarbeidspartnere for skolen
• Du er en relasjonsbygger som evner å legge til rette for utvikling hos den enkelte
• Du tar selvstendige beslutninger innen eget ansvarsområde og tar ansvar for resultater
• Du er faglig oppdatert

Vi tilbyr:

• En spennende og innholdsrik hverdag, med stort ansvar og myndighet
• Handlingsrom til å utvikle og organisere en god skolehverdag for elever og ansatte
• Godt fagmiljø og samarbeid internt i oppvekstsektoren og på tvers av fagmiljøer
• Ledernettverk og lederstøtte
• Tett oppfølging av administrativ skoleeier
• Lønn etter gjeldende lov- og avtaleverk