• Företag
    Namsos kommune
  • Ansökningstiden
    19.05.2026
  • Heltid/Deltid
    Heltid
  • Anställningsform
    Permanent
  • Bransch
    Offentlig forvaltning
  • Utbildningskrav
    Påkrevet
  • Arbetserfsrenhet
    Ønskelig
  • Adress
    , Namsos
    NAMSOS
    search.country.NORGE
  • Antal befattningar
    1
  • Karriere-kod
    6611804
  • Se här för andra jobb från Namsos kommune
Ledigt jobb

Namsos kommune

Kontaktperson Midtre Namdal barnevernstjeneste, inntil 3 x 100 % fast stilling

Offentlig forvaltning

 

Vi ser etter deg som har et stort engasjement for barn, unge og deres familier! Barnevernstjenesten har moderne lokaler i Forsikringsgården i Namsos sentrum, og er en av fire tjenester i Mestring og Inkludering i kommunen. Barnevernstjenesten er interkommunal for kommunene Namsos, Overhalla og Flatanger.

Vi er 29 ansatte, og er organisert i 3 ulike team. Mottak-, undersøkelse- og tiltaksteam, veiledningsteam og omsorgsteam. Barnevernstjenesten har egne familieveiledere i veiledningsteamet. Vi deltar i barnevernvaktsamarbeid sammen med Innherred og Namdalen, og vi deltar i læringsnettverk sammen med barnevernstjenestene i Namdalen og Innherred.

I Midtre Namdal barnevernstjeneste er vi opptatt av barn og familiers medvirkning, og vi bruker bl.a. aktivt Familieråd som arbeidsmåte. Tverrfaglig samarbeid med andre instanser er sentralt i arbeidet. Hos oss får du muligheten til å jobbe i en spennende organisasjon i utvikling med mål om god kvalitet på tjenestene. Her har du muligheten til å være med på å forme en tjeneste til det beste for barn som har behov for barnevernstjenestens oppgaver. I møte med oppvekstreformen vil vi framover forme hvordan vi skal arbeide innen oppvekstreformens rammer og mål.

 

Vi har ledige stillinger som kontaktperson i barnevernstjenesten

 

Arbeidsoppgaver

  • Saksbehandling etter Lov om barnevernstjenester
  • Direkte samarbeide med barn, unge, deres familie og øvrig nettverk
  • Bidra til kvalitet i det barnevernsfaglige arbeidet
  • Kommunenes representant i Barneverns- og helsenemnda og øvrige rettssystem
  • Bidra til god samhandling og ressursutnyttelse i avdelingen
  • Samarbeid med aktuelle instanser

 

Kvalifikasjoner

  • 3-årig bachelorutdanning som barnevernspedagog / sosialt arbeid. Annen relevant 3-årig utdanning kan vurderes dersom vi ikke får søkere med ønsket bachelor.
  • Ønskelig med erfaring fra kommunalt barnevern
  • Veilederkompetanse og kunnskap om traumeforståelse er ønskelig
  • Kompetanse om og erfaring med lovarbeid, spesielt barnevernloven og forvaltningsloven
  • God skriftlig fremstillingsevne. 
  • Gode IT-kunnskaper

 

Personlige egenskaper

  • Du er engasjert, og har faglig trygghet
  • Du har god samhandlingskompetanse
  • Du evner å ta initiativ og arbeide selvstendig, strukturert og målrettet
  • Du har god arbeidskapasitet og kommunikasjonsferdigheter både muntlig og skriftlig
  • Du bidrar til et positivt arbeidsmiljø 
 
  • Du må ha førerkort for personbil. Det må påregnes bruk av privatbil i tjenesten.
  • Den som tilsettes må fremlegge gyldig politiattest før tiltredelse.
  • Personlige kvalifikasjoner blir vektlagt ved utvelgelsen. 

 

Vi kan tilby

  • Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
  • Godt arbeidsmiljø
  • Tarifflønn
  • Som kommunalt ansatt har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje, samt gode pensjons- og forsikringsordninger.

 

Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges fram i forbindelse med intervju. Dette gjelder også for interne søkere.

 

For alle stillinger gjelder de regler som fremgår av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetslovens 25-2. Eventuell søknad om konfidensiell behandling må begrunnes. Organisasjonen vil være i stadig endring. Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver, samarbeidspartnere og organisatorisk plassering. Søkere som mener å ha fortrinn av stilling, bes opplyse om dette i søknaden jfr. HTA 2.3.1

Namsos kommune er en IA-bedrift og opptatt av mangfold. Kommunen oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb uansett alder, kjønn, funksjonsvariasjon, nasjonalitet og etnisk bakgrunn. 

Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Send søknad". Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Innbyggertorget Namsos kommune. 

 

Er dette en jobb å flytte til?

Bor du ikke i Namsos kommune, men tenker at denne jobben jammen hørtes spennende ut? Da kan du besøke oss her først – velkommen!

Velkommen til Namsos kommune (video på YouTube)

Namsos kommune på Facebook

Namsos kommunes hjemmeside

Du finner oss også på Instagram og Snap. Eller kanskje du bare like godt skal ta turen og besøke oss?

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  • Företag
    Namsos kommune
  • Ansökningstiden
    19.05.2026
  • Heltid/Deltid
    Heltid
  • Anställningsform
    Permanent
  • Bransch
    Offentlig forvaltning
  • Utbildningskrav
    Påkrevet
  • Arbetserfsrenhet
    Ønskelig
  • Adress
    , Namsos
    NAMSOS
    search.country.NORGE
  • Antal befattningar
    1
  • Karriere-kod
    6611804
  • Se här för andra jobb från Namsos kommune