• Saksbehandling etter Lov om barneverntjenester. Hovedoppgavene er knyttet til arbeid med barn og ungdom i fosterhjem eller institusjon, og deres biologiske familie.
• Møte som partsrepresentant i Fylkesnemnda og øvrige rettsinstanser. Som partsrepresentant vil du blant annet delta under selve behandlingen, legge frem fakta og vurderinger for partene samt for Fylkesnemndas representanter.
• Holde deg faglig oppdatert og tilegne deg ny fagkunnskap.
• Delta i opplæring av nyansatte og studenter

Utdanningskrav: Barnevernpedagog eller sosionom. Forutsatt relevant erfaring, vil søkere med annen utdanningsbakgrunn kunne bli vurdert.

• Vi krever erfaring fra arbeid med barneverntjenestens målgruppe, fortrinnsvis erfaring fra barneverntjenestens førstelinje og fosterhjemsarbeid.
• Erfaring med bruk av Kvellos arbeidsmodell, relevant etter- og videreutdanning vil bli vektlagt.
• Vi krever tydelig og nyansert muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
• Vi krever god dokumentasjonsevne, samt at du utviser høy grad av struktur.
• Vi krever at du er opptatt av kompetanse- og fagutvikling, og således bidrar til utvikling av tjenesten.
• Vi krever at du er endrings- og løsningsorientert.

• Du liker å jobbe strukturert og systematisk
• Du har gode relasjonelle ferdigheter
• Du er en medarbeider som liker å samarbeide i team med kolleger og andre aktuelle instanser
• Du er samtidig selvstendig, og kan stå alene i relasjoner og situasjoner
• Du har mot til å være tydelig, og til å fremme egne synspunkter og vurderinger
• Du er god til å prioritere - og du tåler arbeidspress
• Du mestrer uforutsigbarhet i hverdagen, tåler et høyt arbeidstempo og utviser fleksibilitet i forhold til ulike arbeidsoppgaver
• Du leverer i henhold til tidsfrister, og kan tenke alternativt når utfordrende oppgaver skal løses
• Du har god forståelse for hva god brukermedvirkning innebærer

• Et engasjerende, trivelig og inkluderende arbeidsmiljø med høyt fokus på faglig og personlig utvikling.
• Et arbeidsmiljø som ivaretar 24-timers mennesket.
• En spennende og variert arbeidshverdag med krevende utfordringer.
• En framover lent barneverntjeneste med fokus på høy kvalitet i fosterhjemsarbeid som fagfelt.
• En pågående prosess med utarbeidelse av faglig plattform sammen med våre samarbeidskommuner på Øvre Romerike og Lunner kommune, blant annet i forhold til utvikling av egen retningslinjer og fosterhjemshåndbok for våre kommuner.
• Veiledning og tett oppfølging fra teamleder og leder.
• Ekstern saks- og prosessveiledning.
• God indre struktur og rutiner.
• Tjenestebil til felles bruk.
• Utleie av firmahytte.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Nannestad kommune er en IA-bedrift.
• Lønn etter gjeldende tariff

Godkjent politiattest av nyere dato må fremlegges før tiltredelse

Minst 2 referanser må oppgis i søknaden.

Vitnemål/attester vedlegges søknaden.

Vi gjør oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om konfidensiell behandling, jfr. Offentlighetsloven § 25