Barnevernstjenesten er en lovpålagt kommunal tjeneste, og gir hjelpetjenester til barn og unge i alderen 0 - 18 (25) år som bor i Haugesund og Utsira kommuner.

Barnevernstjenestens hovedformål er å sikre at barn og unge som lever under forhold som kan skade deres helse og utvikling, får nødvendig hjelp og omsorg til rett tid.  

Tjenesten er organisert i 4 avdelinger:

• to avdelinger med ansvar for undersøkelse og hjelpetiltak
• avdeling omsorg med ansvar for barn som bor i fosterhjem og institusjon  
• avdeling familieveiledning, som gir spesialisert veiledning og oppfølging.

Enheten har 50 ansatte, og har gode og funksjonelle lokaler i Haugesund sentrum.

Vi kan tilby meningsfulle og utfordrende arbeidsoppgaver i et arbeidsmiljø som gir rom for initiativ og kreativitet. Vårt mål er å gi best mulig tjenester til barn, unge og deres familier - med kunnskap og stort engasjement. 

Vår fagutviklingsplan sikrer faglig oppdatering og utvikling for alle ansatte.  Vi tilbyr strukturert opplæring og vedlikeholdsveiledning når det gjelder barnevernets kjernekunnskap. Våre ansatte får tilbud om å delta i den nasjonale satsingen på barnevernsfaglige videreutdanninger.

Vi har nå ledig:

- to faste stillinger i avdeling melding, undersøkelse og tiltak

- tidsavgrenset vikariat i samme avdeling kan også bli aktuelt i tillegg. Vennligst opplys i søknaden hvilken stilling søknaden gjelder for.

 

Kvalifikasjoner:

• Barnevernspedagog, sosionom, vernepleier 
• Annen relevant høgskoleutdanning kan vurderes
• Relevant barnevernfaglig videreutdanning er ønskelig
• Erfaring fra/kjennskap til kommunalt barnevernsarbeid eller annet sosialt arbeid er ønskelig
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.
• Det er krav om tilfredstillende politiattest for tilsetting i stillingen. 
• Søkere må ha ordinært gyldig førerkort.

Personlige egenskaper:

Som kontaktperson i barnevernstjenesten er det viktig at du er:

• I stand til å etablere gode samarbeidsrelasjoner med mennesker i ulik alder og livssituasjoner
• Initiativrik og motivert for faglig og personlig utvikling
• Interessert i å sette deg inn i og reflektere rundt sammensatte problemstillinger
• I stand til å formidle informasjon og faglige vurderinger på en tydelig måte både muntlig og skriftlig
  
• Motivert til å arbeide selvstendig, systematisk, under press og etter gitte frister
• Fleksibel og samarbeidsorientert 
  

Norsk er arbeidsspråk i Haugesund kommune. Du må snakke, lese og skrive så godt norsk at du både kan samarbeide med andre og utføre arbeidsoppgavene dine selvstendig.

Vi tilbyr:

• Et positivt og allsidig arbeidsmiljø, med bred sammensetning på erfaring, kompetanse, alder og kjønn
• Faglig oppdatering og strukturert veiledning
• Et fagmiljø som satser på kvalitet og systematisk forbedringsarbeid
• Rom for kreativitet og eget initiativ
• Et arbeidsmiljø som du selv kan bidra til å gi kvalitet og meningsfullt innhold
• Tjenestebiler
• Fleksibel arbeidstidsordning 
• Kreativ miljøgruppe som sørger for sosialt fellesskap og ulike trivselstiltak