Har du interesse for lønns- og/eller fraværsfaget og vil jobbe med oss i et spennende fagmiljø?

Vi ser etter deg som har interesse og erfaring innen lønn eller fravær, har god faglig forståelse og kan vise til oppnådde resultater. 

I Oslo kommune ivaretas lønns- og fraværsområdet i en felles lønnstjeneste for alle bydeler og etater. Vi har store ambisjoner for et sterkt fagmiljø og en effektiv produksjon, slik at over 50 000 ansatte og ca 20 000 oppdragstakere får riktig lønn til riktig tid.  I avdeling HR og lønn, Felles lønnstjeneste, seksjon lønn bydeler og fravær/refusjon i Økonomi- og Forvaltningsetaten, vil du få muligheten til å jobbe i et stort fagmiljø innen lønn, fravær, regnskap, kontroll og rapportering. 

Lønnstjenesten er organisert i tre seksjoner med til sammen 134 medarbeidere fordelt på 10 team. Du vil bli en del av et levende og mangfoldig team bestående av 12-17 medarbeidere. Vi er opptatt av å bygge et kompetent fagmiljø som preges av et godt samarbeid. Vi justerer og forbedrer vår organisering løpende og ønsker deg som er fleksibel og ønsker å bidra på tvers av fag og team.  

Stillingene er midlertidige, med mulighet for forlengelse.

Kvalifikasjoner:

• Bachelor innen økonomi og administrasjon, regnskap eller tilsvarende. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende utdanning 
• God systemforståelse og høy effektivitet ved bruk av IT-verktøy 
• Meget god norsk skriftlig og muntlig kommunikasjonsferdighet  

Relevante vitnemål og attester skal vedlegges søknaden elektronisk via vitnemålsportalen.

Personlige egenskaper:

• Nøyaktig, kvalitetsbevisst og strukturert 
• Selvstendig og effektiv 
• Løsningsorientert og endringsvillig 
• Serviceinnstilt og gode samarbeidsevner 

Vi tilbyr:

• Fleksitidsordning
• Mulighet for delvis hjemmekontor  
• Moderne og nyoppussede lokaler sentralt på Helsfyr, et par minutters gange fra Helsfyr kollektivknutepunkt
• Parkeringsmuligheter
  
• Oslo kommunes fordelaktige forsikrings-, pensjons- og låneordning. Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din bruttolønn til pensjonsinnskudd  
  
• Mulighet til å være med å påvirke og videreutvikle lønnstjenesten hos en av Norges største og mest komplekse organisasjoner 
• Stillingen lønnes i lønnstrinn 32-39  (kr 590 100 til kr 661 800) i Oslo kommunes lønnsregulativ, avhengig av erfaring og kvalifikasjoner