Lønnsavdelingen søker konsulent som har lyst til å bidra innen fagomrrådet fravær og refusjon. Lønnsavdelingen har et helhetlig og faglig ansvar for lønn, fravær og refusjon til hele kommunen samt tilhørende kommunale selskaper og foretak.

Kvalifikasjoner:

• 3årig høgskole utdanning (Bachleor) innen økonomi eller IT
• Nyutdannede oppfordres til å søke 
• God tallforståelse og gode IT kunnskaper
• Erfaring innen fagområdet fravær og refusjon er ønskelig
• Kompetanse på gjeldende lov og avtaleverk eller evne til å tilegne deg det og forstå det
• God skriftlig og muntlig norsk fremstillingsevne

Personlige egenskaper:

• Du er effektiv og fleksible med stor arbeidskapasitet
• Selvstendig, initiativrik og serviceinnstilt
• Ansvarsbevisst og nøyaktig
• Samarbeids-, løsnings- og utviklingsorientert
• Du liker rutineoppgaver, er ryddig og arbeider strukturert
• Du har evne til å stå på i travle perioder
• Du arbeider selvstendig og har gode samarbeidsevner
• Lærevillig og endringsvillig
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Offentlig tjenestepensjon
• Lønn i henhold ti gjellende tariffavtale
• Hamar kommune er en IA-bedrift
• Arbeidstakere tilsettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler