Er du en av de få som kan vederlagsberegning?
Har du lang erfaring med å lage vederlagsberegning i en kommunal virksomhet, og trives du med å jobbe med tall, regelvekr og systematisk arbeid? Da er dette stillingen for deg.
I denne stillingen får du ansvar for vederlagsberegning i kommunen. Du vil ha en sentral rolle i saksbehandling og fastsettelse av egenandel for institusjonsplasser. Du vil også gi veiledning til brukere og samarbeidspartnere innenfor fagområdet. I tillegg vil du bidra til teamets øvrige regnskaps oppgave, som blant annet fakturabehandling, fakturering, kundehenvendelser, noen oppgaver knyttet til oppfølging av kundereskonto osv. I vår avdeling vil du jobbe sammen med de som behandler søknader om helse-og omsorgstjenester i kommunen, og være en del av et faglig sterkt miljø med hyggelige og hjelpsomme kollegaer.
Vi holder til på Helsebygget sentralt i Lillestrøm, og stillingen er på dagtid, primært 8-15.30.

Kvalifikasjoner:

• Relevant utdanning innen økonomi/regnskap, men relevant realkompetanse og erfaring kan kompensere for manglende utdanning
• Erfaring med egenandelsberegning etter forskrift om egenandel for kommunale helse- og omsorgstjenester, og forskrift om vederlag for opphold i institusjon, er en fordel
• Erfaring med kontrollberegninger, etteroppgjør og sluttoppgjør for brukere i institusjon, er en fordel
• Erfaring med Gerica (elektronisk pasientjournalsystem som brukes av den kommunale pleie-og omsorgssektoren), er en fordel
• Gode digitale ferdigheter
• Gode ferdigheter i bruk av Excel og andre M365-programmer
• Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk, både muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper:

• Du er strukturert og nøyaktig i ditt arbeid
• Du har gode samarbeidsegenskaper
• Du har god formidlingsevne
• Du er selvgående
• Du er serviceinnstilt og tillitsskapende
• Du er tilpasningsdyktig og fleksibel

Vi tilbyr:

• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer 
• Fleksibel arbeidstid 
• Hjemmekontor inntil to dager pr uke kan avtales
• Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtale

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.  

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge. 

Vitnemål og attester lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet