Ved Dalgård skole og ressurssenter er det ledig en fast 100 prosent stilling som konsulent fra 1. juni 2026.

Som konsulent på Dalgård blir du en del av et merkantilt team på tre stykker. Du blir også en viktig del av administrasjonsgruppen vår, som består av tre merkantile, seks avdelingsledere, en it - konsulent og rektor.

Dalgård skole og ressurssenter består av et stort mangfold på ca. 600 elever og 150 ansatte. De aller fleste elevene tilhører nærskolen på 1.-7. trinn. Ressurssenteret gir opplæring til elever med store og sammensatte behov på 1.-10. trinn for elever fra hele Trondheim kommune. Som medarbeider på Dalgård skole er du en del av et rikt kompetansemiljø. Skolen er en av fire universitetsskoler i Trondheim kommune. Dalgård skole og ressurssenter sitt verdigrunnlag kommer til uttrykk gjennom: Du + Æ = Vi  

Les mer om "Midt-Norges mest spennende grunnskole" på Dalgård skole og ressurssenter.

Kvalifikasjoner:

• 3-årig høgskoleutdanning eller tilsvarende relevante studiepoeng.  Kompetansekravet til stillingen kan bortfalle ved lang realkompetanse. 
• Skolen søker spesielt en person med kompetanse innen områdene lønn, personal og økonomi.
• Evne til å bruke PC som arbeidsverktøy på en god og effektiv måte og forholde seg til ulike fagsystemer og plattformer.
• Relevant erfaring og kunnskap om skole og Trondheim kommune er ønskelig.
• Gode kommunikasjonsevner i norsk, både muntlig og skriftlig.
  

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeidsevner, serviceinnstilt.
• Selvstendig, strukturert og systematisk.
• Fleksibilitet i en hektisk hverdag der arbeidsoppgavene er varierte.
• Høy arbeidskapasitet.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

• Et godt arbeidsmiljø i en levende kunnskapsvirksomhet, der det å jobbe tverrfaglig og i fellesskap er sentralt.
• En arbeidsplass der et utvidet kulturbegrep og det gode humør betyr mye for vår skoles identitet: Du+Æ=Vi.
• En meget spennende konsulentstilling med utfordrende og spennende oppgaver i et flott administrativt team.
• Et tett samarbeid og et gjensidig ønske om å lykkes i et kompetent, engasjert og trivelig personale.
• Fleksibel arbeidstid.
•  Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.