MO-senteret, Gyldenpris er en bydekkende enhet som yter en rekke lavterskel sosiale- og helsetjenester til rusavhengige. Hovedperspektivene i all tjenesteyting ved MO-senteret er skadereduksjon, rehabilitering og habilitering. Dette skjer i nært samarbeid med andre aktuelle samarbeidspartnere. Tverrfaglig overdoseteam driftes på dag- og kveldstid mandag til fredag, og midtvakt i helgene, med arbeid hver fjerde helg.

Teamet jobber opp mot de overdoseutsatte personene i kommunen. Målgruppen vil først og fremst være personer som har overlevd en overdose eller er i særlig risiko for overdose. Tiltaket jobber ambulerende og oppsøkende, med fokus på rehabilitering – habilitering og motivasjon for endring. 

Turnus dag/kveld med arbeid hver fjerde helg. Arbeidstid vil kunne endres på sikt

 

Arbeidsoppgaver:

• Identifisere brukere i behov for hjelp, etablere kontakt og formidle bruker videre til nødvendige hjelpeinstanser
  
• Sikre oppfølging av personer som har overlevd en overdose, eller er i særlig risiko for overdose
  
• Relasjonsarbeid
  
• Recovery orientert tilnærming
  
• Tett samarbeid med aktuelle samarbeidspartnere
  
• Traume og krisearbeid, arbeid med selvmordsproblematikk
  
• Pårørendearbeid
  
• Selvstendig oppsøkende/ambulerende virksomhet, også knyttet opp mot åpne russcener
  
• Veiledning

Kvalifikasjoner:

• Krav til 3-årig helse eller sosialfaglig høyskole.
  
• Erfaring fra arbeid med brukere i aktiv rus
  
• Erfaring med oppsøkende/ambulerende virksomhet vil bli vektlagt
  
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
  
• Krav om gyldig førerkort klasse B
  
• Krav om politiattest ved tilbud om stilling

Personlige egenskaper:

• Søkere må kunne håndtere krevende fysisk og psykisk arbeid
  
• Gode samarbeidsevner, og evne til å jobbe i team
  
• God evne til omstilling og endring
  
• Være løsningsorientert, positiv og fleksibel
  
• Ha høy arbeidskapasitet, men samtidig «tåle roligere» perioder
  
• Vi vektlegger dine personlige egenskaper meget høyt i rekrutteringsprosessen.
  
• Sammensetningen av teamet vil også bli avgjørende i prosessen. 

Vi tilbyr:

• Høyt faglig nivå
  
• Faglig veiledning
  
• En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv(IA)-bedrift
  
• Lønn etter gjeldende tariffavtale.
  
• God pensjonsordning, boliglånsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikring.