Vil du være med å lede og utvikle en skole med store ambisjoner?

Elverum videregående skole søker en engasjert og utviklingsorientert assisterende rektor til skolens lederteam. Hos oss får du muligheten til å påvirke strategiske beslutninger, drive pedagogisk utvikling og skape et trygt og inkluderende læringsmiljø.

Elverum videregående skole - en moderne og attraktiv skole med høye søkertall!

Vi har store ambisjoner, tydelige satsingsområder og sterke strukturerte profesjonsfellesskap som jobber sammen for å gi elevene best mulig læring og framtidsmuligheter. Som assisterende rektor vil du være en sentral pådriver for utvikling, samarbeid og kvalitet – og bidra til å realisere skolens visjon «Sammen for utvikling og mestring».

Vi tilbyr

• en spennende og variert lederstilling med stor påvirkningskraft
• samarbeid med kolleger på høyt nivå i godt etablerte fagmiljøer
• mulighet til å bidra til utvikling av kvalitet i skolen
• en arbeidshverdag i nye og moderne lokaler
• et godt arbeidsmiljø
• offentlig pensjonsordning, gruppelivs- og ulykkesforsikring
• lønn etter avtale

Om stillingen

• søknadsfrist: 07.04.26
• ansettelsesform: fast

Arbeidsoppgaver:

• stedfortreder for rektor 
• strategisk og pedagogisk utviklingsarbeid 
• ansvar for skoleårsplanlegging
• rapportering og analysearbeid
• personalansvar og ansvar for stillingsplaner
• videreutvikle skolens profesjonsfellesskaper  
• bidra aktivt til utvikling av ledergruppen
• skoleadministrative oppgaver etter skolens behov

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som har:

• relevant høyskole- eller universitetsutdanning
• pedagogisk utdanning
• utdanning innen utdanningsledelse, helst på masternivå
• ledererfaring, helst fra videregående skole
• erfaring med endringsarbeid og utvikling av profesjonsfellesskap
• god økonomi- og systemforståelse
• gode digitale ferdigheter
• samt behersker skoleadministrative systemer

Personlige egenskaper

• robust og løsningsorientert 
• god organisasjonsforståelse 
• sterke kommunikative og relasjonelle evner 
• utøver tillitsbasert ledelse 
• høy arbeidskapasitet og god gjennomføringsevne 
• fleksibel og endringsvillig 
• tydelig og inkluderende lederstil 
• strukturert og målrettet 

Vi legger vekt på personlig egnethet.

Søknad

Innlandet fylkeskommune ønsker at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen og oppfordrer derfor alle som er kvalifisert i henhold til utlysningsteksten til å søke hos oss. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi ber aldri om Bank-ID informasjon i søknadsprosessen. 

Det kreves politiattest - ikke eldre enn tre måneder - for alle stillinger i tannhelsetjenesten, folkehøgskolene og videregående skoler.

Vi gjør oppmerksom på at alle søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis og du må begrunne hvorfor du skal unntas offentlighet i tekstfeltet til søknaden.   

Fylkeskommunen er en virksomhet i utvikling og endring. Arbeidsoppgaver, ansvarsområder og organisering vil derfor kunne utvikle og endre seg i takt med organisasjonens behov.         

Det tas forbehold om at overtallige i fylkeskommunen kan ha fortrinnsrett til stillingen.

Innlandet fylkeskommune benytter elektronisk søknadsskjema.

Vi ser fram til å motta søknaden din.