Kommunen er en del av innbyggeres liv hver eneste dag gjennom hele livet. Tjenestene våre spenner fra jordmortjeneste, barnehage og skole, til eldreomsorg, vann og avløp, kulturtilbud, legevakt og mye, mye mer.

Vi er til for innbyggerne i Tønsberg kommune, og god kommunikasjon er helt avgjørende for at vi skal lykkes med samfunnsoppdraget vårt. God kommunikasjon handler om å gi god informasjon om de tjenestene vi leverer, men det handler også om å bygge omdømme, tillit og identitet, og om å legge til rette for en best mulig dialog med innbyggere, næringsliv og frivillighet. Som kommunikasjonsrådgiver i Tønsberg kommune kan du være med på å gjøre en forskjell!

Om stillingen:

Du vil inngå i en sentral kommunikasjonsavdeling med fire medarbeidere. Vi ønsker oss en kollega som både kan produsere innhold til kommunens ulike kommunikasjonskanaler, og som kan bistå ledere i kommunen med strategisk kommunikasjonsrådgiving. Du må takle en hverdag der det skjer mye, og du må kunne forholde deg til ulike utfordringer og problemstillinger i løpet av en arbeidsdag.

Arbeidet er variert og utfordrende, og du vil samarbeide med ledere og ansatte i flere ulike virksomheter i kommunen. Du bør være fortrolig med digitale arbeidsverktøy. Det stilles høye krav til selvstendighet, samarbeidsevne og serviceinnstilling.

Stillingen er en fast 100 % stilling. Kommunikasjonsavdelingen er lokalisert på rådhuset i Tønsberg, og er en del av kommunalområde digitalisering, kommunikasjon og administrativ støtte.

Lønn etter avtale.

Du vil ha ansvar for:

• innholdsproduksjon (tekst, foto, film) til kommunens interne og eksterne kommunikasjonskanaler
• å mobilisere og engasjere befolkning og ansatte gjennom kommunikasjonsfaget og i samarbeid med andre sektorer
• kommunikasjonsfaglig rådgivning internt i organisasjonen
• strategisk arbeid med synlighet og omdømme 
• utvikling og gjennomføring av kommunikasjonsstrategier i samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere
• planlegging og gjennomføring av kommunikasjons-/omdømmekampanjer
• mediekontakt
• andre oppgaver i virksomheten

Du må ha:

• minimum 3-årig kommunikasjonsfaglig relevant utdanning fra universitets- eller høgskole
• relevant erfaring fra kommunikasjonsarbeid i større organisasjoner og/eller kommunikasjonsbyrå, gjerne også fra offentlig forvaltning
• nyhetsteft - erfaring med å finne de gode historiene og formidling av disse
• erfaring med strategisk omdømme- / kommunikasjonsarbeid
• erfaring med bruk av publiseringsverktøy for nettsider, tekstproduksjon, fotografering / film og bruk av sosiale medier
• erfaring med å bearbeide og formidle komplekst innhold på en tydelig og engasjerende måte

Du må være:

• en pådriver og ha stor gjennomføringsevne
• selvstendig, initiativrik og resultatorientert
• en relasjonsbygger med gode samarbeidsevner
• fleksibel og serviceinnstilt

Har du spørsmål?

Nærmere opplysninger om stillingen kan du få ved å ta kontakt med kommunikasjonssjef Anders Tyvand, tlf. 952 59 886 evt. epost: anders.tyvand@tonsberg.kommune.no

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost