Gjøvik kommune og utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjenester (USHT) Innlandet, Oppland søker en engasjert og samfunnsbevisst kommunikasjonsrådgiver i en nyopprettet fast, full stilling. Du vil jobbe 50 prosent med kommunens satsing på «Bo lenger hjemme», og 50 prosent med USHTs utviklingsarbeid i regionen.

Dette er en unik mulighet til å jobbe i skjæringspunktet mellom strategisk kommunikasjon, folkehelse, tjenesteutvikling og samfunnspåvirkning. Vi ser etter deg som evner å skape engasjerende og god kommunikasjon om komplekse temaer, og som vil bidra til å styrke kunnskap, holdninger og samhandling – både i befolkningen og i tjenestene.

Bo lenger hjemme er et kommunalt satsingsområde innenfor helse- og omsorg i Gjøvik kommune. Programmet er en av kommunens satsingsområder der innbyggerdialog blir sentralt i møte med samfunnets demografiske utfordringer.

Stillingen som lyses ut vil bidra direkte inn i kommunikasjonsprosjekter i programmet og være en del av kommunens kommunikasjonsteam som har fire medarbeidere. Du også bli en del av et tverrfaglig og strategisk miljø og samarbeide tett med programleder, prosjektledere og helsesektoren.

Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjenester (USHT) Innlandet, Oppland er en del av en nasjonal satsing som har som formål å styrke fag- og tjenesteutviklingen i helse- og omsorgssektoren. USHT arbeider med innovasjon, kompetanseheving og kvalitetsforbedring i praksisfeltet i samarbeid med kommuner, forskningsmiljøer og helsepersonell. Kommunikasjon er et viktig virkemiddel i dette arbeidet, og stillingen skal støtte USHTs behov for å synliggjøre faglige satsinger og formidle utviklingsarbeid regionalt og nasjonalt.

Arbeidsoppgaver:

• Utvikle og gjennomføre kampanjer rettet mot innbyggere og ansatte om helse, aldring og egenmestring.
• Drive strategisk og tilpasset kommunikasjonsarbeid for å støtte holdningsendringer og endringsprosesser.
• Bidra med innholdsproduksjon og utvikling av grafisk materiell til ulike kanaler som sosiale medier og nettsider. 
• Promotere og publisere USHTs prosjekter og tilbud gjennom relevante plattformer.
• Skape og fasilitere arenaer for dialog, læring, veiledning og samskaping med innbyggere, næringsliv og kommunens ansatte.

Obligatoriske kvalifikasjoner:

• Utdanning på minimum bachelornivå innen kommunikasjon, samfunnsfag, pedagogikk, helse eller annen relevant retning.
• Dokumentert erfaring med strategisk kommunikasjonsarbeid og utvikling av kampanjer.
• God skriftlig og muntlig formuleringsevne.
• Kunnskap om, eller erfaring med, endringskommunikasjon og holdningsskapende arbeid.
• Kunnskap om innholdsproduksjon, herunder tekst, bilder og gjerne video og grafisk materiell
• Du må ha førerkort 

Ønskede kvalifikasjoner:

• Kjennskap og interesse for helse- og omsorgssektoren.
• Kjennskap til demografiutfordringer og relevante reformer som f.eks. «Bo trygt hjemme» reformen og NOU 2023:4 Tid for handling.
• Erfaring med brukerinvolvering, samskaping og innbyggerdialog.
• Kjennskap til klarspråk.
• Erfaring fra kommunikasjonsarbeid i offentlig sektor.

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeidsevner og at du er trygg i dialog med både innbyggere og ansatte på tvers av fagmiljøer.
• Initiativrik og selvstendig, med evne til å strukturere og drive prosesser.
• Engasjerende og trygg i møte med langsiktige endringsprosesser.
• Evne til å formidle komplekse budskap på en enkel og inspirerende måte.

Vi tilbyr:

• Et godt arbeidsmiljø med stort rom for personlig utvikling.
• Nyoppusset rådhus med egen kafé som vi ansatte bruker som kantine.
• Medlemskap i bedriftsidrettslaget med tilgang til treningsrom i kjelleren på rådhuset.
• Fleksitid
• Mulighet for hjemmekontor
• Medlemskap i Kommunal pensjonskasse (KLP), som er en god pensjonsordning.
• Lønn etter avtale.

Unntatt offentlighet må begrunnes:

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11.

Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.

Søknad:

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. 

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder.