Om stillingen

Senja kommune har ledig 100 % fast stilling som kommunepsykolog med snarest tiltredelse.

Stillingen vil bli organisert i stab hos kommunalsjef for helse og omsorg. Kontorsted blir Finnsnes.

Kommunepsykologen vil samarbeide tett med kommuneoverlege og med kommunens øvrige tjenester for målgruppa. Samarbeid i fagnettverk med andre kommuner er ønskelig.

Kommunepsykologen vil være en viktig ressurs på systemnivå ovenfor andre grupper innen helse og omsorg og barne- og familietjenestene.

Arbeidsoppgaver:

• Psykologens arbeid vil være rettet mot forebyggende arbeid og vil samarbeide på tvers av fagområdene i nye Senja kommune, administrativt for å ivareta folkehelse, forebygging og psykisk helse på systemnivå.
• Arbeide systemrettet hovedsakelig opp mot virksomheter som arbeider med de prioriterte gruppene, herunder veiledning, råd og opplæring av ansatte.
• Ønsker spesielt å ha fokus på barn og unge i utsatte grupper, der de er å oppfatte som pårørende, til klinisk arbeid med begrenset antall konsultasjoner for utredning, vurdering og korte intervensjoner.

 Kvalifikasjoner for stillingen:

• Offentlig godkjent psykolog, gjerne med påbegynt/fullført spesialisering
• Relevant arbeidserfaring fra arbeid med barn, ungdom og deres familier
• Erfaring med tidlig innsats og tverrfaglig samarbeid
• Gode kommunikasjonsferdigheter muntlig og skriftlig
• Erfaring fra plan- og utviklingsarbeid knyttet til målgruppa
• Søker må ha førerkort og disponerer egen bil.

Personlige egenskaper:

• Utadvendt, initiativrik og løsningsorientert som trives med ansvar og utfordringer
• Fleksibel og endringsvillig
• Gode samarbeidsevner
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi kan tilby:

• Variert og utfordrende arbeidsoppgaver i en ny kommune som ønsker å ha barn og unge som den viktigste satsingen når det gjelder folkehelse og forebygging.
• Et spennende fagmiljø med ulike innfallsvinkler til helsefremmende og forebyggende arbeid
• Stor grad av tverrfaglig samhandling
• Samarbeid med andre kommuner
• Mulighet til å være med å utforme stillingens innhold etter tiltredelse