Hamar kommune ønsker å være blant de beste kommunene i Norge å bo i, og har store ambisjoner for utviklingen. En moderne og framoverlent kommuneorganisasjon er av de viktigste faktorene for å lykkes med dette. Til å lede denne organisasjonen søker vi en tydelig, åpen og involverende leder med et sterkt engasjement for lokalsamfunnet. En pådriver for endring og digitalisering, som bygger tillit og jobber tett med politikere og ansatte.

For mer informasjon, kontakt gjerne vår rådgiver Per Inge Hjertaker hos Headvisor, tlf. 91729682. Ordfører Einar Busterud kan også kontaktes på tlf 901 18 959. Alle henvendelser behandles konfidensielt i en innledende fase, om ønskelig også overfor oppdragsgiver. Søknad via sendes snarest og innen 12.mars 2023

Arbeidsoppgaver:

• Lede administrasjonen med tydelighet og helhetsperspektiv.
• Utarbeide gode beslutningsunderlag til politisk ledelse.
• Sette vedtak ut i livet.
• Sikre godt samspill mellom fag og politikk – være en veileder for samspillet.
• Bidra til strategisk samfunnsutvikling og kvalifisere organisasjonen for denne.
• Bygge kommunens omdømme gjennom strategisk kommunikasjon.
• Opprettholde og videreutvikle tillit og gode relasjoner til ansatte, tillitsvalgte, politikere og kommunens innbyggere.
• Sikre økonomisk handlingsrom.
• Delta i styret i de kommunale selskapene og foretakene.
• Bygge endringsforståelse og vilje i organisasjonen.
• Lede og utvikle kommunedirektørens ledergruppe.
• Representere kommunen i aktuelle eksterne råd og utvalg.

Kvalifikasjoner:

• Betydelig ledererfaring fra større kompleks organisasjon.
• God kjennskap til og helst erfaring fra offentlig/ kommunal forvaltning og tjenesteproduksjon.
• Innsikt og helst erfaring fra å arbeide tett på politiske prosesser.
• Solid økonomiforståelse.
• Erfaring med prosesser innen utvikling/effektivisering/ endring/ omstilling med dokumenterte resultater
• Ha samarbeidet tett med og overfor de ansattes organisasjoner.
• Bakgrunn fra relasjonsbygging, mediekontakt og arbeid i «det offentlige rom».
• Gode resultater fra team/ledergruppeutvikling.
• Høyere relevant utdanning på master-nivå.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Personlige egenskaper:

• Tydelig, trygg, robust og synlig som leder.
• Analytisk og med et strategisk perspektiv.
• Løsnings-, handlingsorientert og gjennomføringssterk
• Engasjert og uformell. Kunne skape motivasjon og engasjement rundt seg.
• Åpen, ydmyk, lyttende og ærlig som skaper forutsigbarhet og trygghet.
• Lagbygger med gode samarbeidsevner, men også kunne ta nødvendige avgjørelser.

Vi tilbyr:

For nærmere informasjon om stillingen kontakt gjerne vår rådgiver Per Inge Hjertaker hos Headvisor, tlf. 91729682. Ordfører Einar Busterud kan også kontaktes på telf. 90118959. Alle henvendelser behandles konfidensielt i en innledende fase, om ønskelig også overfor oppdragsgiver. Søknad via www.headvisor.no med frist 12.mars.