Som kommunalsjef for organisasjon og læring i Eigersund kommune får du en nøkkelrolle i å sikre effektiv drift og utvikling av organisasjonen, samtidig som du bidrar strategisk til å forme fremtidens arbeidsplass. Du vil lede fire seksjoner som er spesialiserte innen HR og HMS, veiledning til innbyggerne, kommunens interne IT-systemer og dokumentsenteret/arkiv.

Du rapporterer til Kommunedirektøren og har til sammen ca. 25 ansatte til rådighet fordelt på fire seksjoner.

Kvalifikasjoner:

Du har relevant høyere utdanning, gjerne innen ledelse, organisasjonsutvikling, HR eller beslektede fagområder. Du har også ledererfaring, og er en dyktig kommunikator med evne til å bygge relasjoner og samarbeide på tvers av ulike nivåer i organisasjonen.

Personlige egenskaper:

For å lykkes må du balansere mellom strategisk ledelse og operativ gjennomføring. Som person er du trygg i lederrollen og kan balansere mellom det å sikre at ansatte trives og yter sitt beste, samtidig som de oppfyller kommunens behov og mål. For å klare det tror vi at du må ha en solid dose personlig autoritet samtidig som du er varm, trygg, inkluderende og tillitsskapende.

Kommunen er opptatt av teknologi og effektivisering og ønsker en kommunalsjef som ser hva som kan oppnås med digitalisering, og som evner å tilpasse organisasjonen for å ta ut gevinstene.

Vi tilbyr:

Eigersund kommune tilbyr gode velferds- og pensjonsordninger samt gode forsikringsordninger (gruppeliv, yrkesskade og fritidsulykke).

 

Vi ber om at attester og vitnemål lastes opp som vedlegg til søknaden.

Frem til søknadsfristens utløp vil vi behandle søknader og henvendelser konfidensielt. Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste. Hvis du har et ønske om unntak fra offentlig søkerliste, må du begrunne dette i søknaden. Dersom vi ikke kan imøtekomme ønsket ditt, vil du bli kontaktet om dette og få mulighet til å trekke søknaden.