Stillingen inngår i kommunedirektørens ledergruppe og har sektoransvar for helse, omsorg og sosiale tjenester. Kommunalsjefen møter som kommunedirektør i kommunens hovedutvalg for helse, omsorg og sosial.

Vi søker en utviklingsorientert kommunalsjef med bred samfunnsinnsikt og erfaring fra offentlig virksomhet. Du må mestre både operative og strategiske utfordringer, og ha evne til å lede i endring.

Sektoren omfatter ca. 320 årsverk og har et betydelig budsjett. Den står overfor spennende utvikling, blant annet innen digitalisering og implementering av velferdsteknologi. Den nye kommunalsjefen vil ha en sentral rolle i å videreutvikle tjenestene både lokalt og i samarbeid med regionale aktører.
Vi legger stor vekt på ledererfaring, dokumenterte lederegenskaper og gode kommunikasjonsevner i samhandling med politikere, innbyggere, ansatte og samarbeidspartnere.

Klar for å gjøre en forskjell?
Som kommunalsjef i Vågan får du en nøkkelrolle i utviklingen av tjenester som betyr mye for innbyggernes hverdag og livskvalitet. Dette er en stilling for deg som ønsker å lede, påvirke og skape resultater i tett samspill med både fagmiljøer og lokalsamfunn.

Vi ser frem til å motta din søknad!

Kvalifikasjoner:

• Utdanning på høyskole-/universitetsnivå, relevant mastergrad, gjerne innen helse er ønskelig
  
• Erfaring fra offentlig virksomhet og ledererfaring
  
• God kjennskap til relevant lovverk
  
• Erfaring med strategisk arbeid, planprosesser og prosjektledelse

Relevant praksis kan i særlige tilfeller kompensere for formell utdanning.

Personlige egenskaper:

Vi vil særlig legge vekt på:

• Gode samarbeidsevner og kommunikasjonsegenskaper
  
• Tydelig, inkluderende og trygg lederstil
  
• Resultatorientering og gjennomføringsevne
  
• Evne til å skape en utviklingsorientert kultur
  
• Evne til å motivere, inspirere og oppnå resultater gjennom andre

Språk

• Norsk, god skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Vi tilbyr:

• En sentral og spennende lederstilling med stor påvirkningskraft
  
• Muligheten til å bidra aktivt i utviklingen av fremtidens helse- og omsorgstjenester i kommunen
  
• Et åpent, inkluderende og utviklingsorientert arbeidsmiljø
  
• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver med gode faglige og personlige utviklingsmuligheter
  
• Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende lover, forskrifter og avtaleverk
  
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger (2 % trekk i lønn til pensjon)

Arbeidstittel: Kommunalsjef – helse og mestring
Tjenestested: Rådhuset
Ansettelse: På ordinære kommunale vilkår