Company
Trondheim KommuneApplication deadline
03.01.2021Form of employment
workTime.HeltidIndustry
Offentlig forvaltning - KommuneadministrasjonEducational qualification
PåkrevetWork experience
ØnskeligAddress
7013, TRONDHEIM
TRONDHEIM
NorwayNumber of positions
1Career-kode
3312166Look here for other jobs from Trondheim Kommune
- Updated 04.12.2020
Expired ad
The application deadline for this job opportunity has passed.
Trondheim Kommune
Kommunalsjef barne- og familietjenesten
Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
Trondheim kommune har ledig en fast 100 prosent stilling som kommunalsjef barne- og familietjenesten.
Som kommunalsjef for barne- og familietjenesten vil du ha ansvar for et bredt spekter av tjenester av stor betydning for kommunens innbyggere. Området omfatter fire barne- og familietjenester fordelt på bydelene, og de byomfattende enhetene Omsorgsenheten og Helse- og avlastningstjenesten for barn og unge. I tillegg til det faglige ansvaret har kommunalsjef overordnet personalansvar for 1130 medarbeidere (884 årsverk), og et samlet budsjett på 815 millioner kroner.
Området preges av en rivende, faglig utvikling og tett samspill med forsknings- og utdanningsmiljøene, og nasjonale myndigheter. I tillegg tar kommunens enheter imot et stort antall studenter som gjennomfører praksisløp som del av sin utdanning. Trondheim kommune er også en stadig viktigere arena for utvikling og utprøving av teknologiske løsninger.
Det er store, ytre forventninger til innhold og omfang på de tjenester som leveres innen området barne- og familietjenesten, og resultatene er omfattet av stor medieinteresse. Som kommunalsjef vil en viktig del av jobben også være å håndtere denne dialogen og være et ansikt utad.
Som kommunalsjef rapporterer du til direktør for oppvekst og utdanning, og du vil inngå i direktørens ledergruppe bestående av leder for Fagenhet for oppvekst og utdanning, kommunalsjef for skole og kommunalsjef for barnehager.
Strategi for sterke barnefellesskap, SteinSaksPapir, er overordnet strategi for hele oppvekstfeltet i Trondheim kommune. Alle ansatte og ledere skal arbeide i tråd med strategiens kunnskapsgrunnlag.
Det pågår kontinuerlig organisasjonsendringer, og det må påregnes endringer i ansvarsområdene.
- Ansvar for å nå politiske mål for eget område
- Helhetlig ansvar for fag, personal og økonomi for de tjenesteområder som sorterer under kommunalsjefen
- Inngå i kommunaldirektørens ledergruppe og bidra i tjenesteutvikling på tvers av område oppvekst og utdanning, og på tvers av direktørområdene
- Søkere må ha omfattende, sammensatt og relevant ledererfaring.
- Deler av erfaringen bør være fra offentlig sektor.
- Det forutsettes utdannelse på bachelor- eller mastergradsnivå.
- Kandidater med forskerkompetanse oppfordres til å søke.
- Stillingen krever god systemforståelse og motivasjon for å jobbe i en politisk styrt organisasjon
- Søkere må ha god evne til å håndtere stress og mestre komplekse oppgaver.
- Dette er en lederstilling der det stilles særlig store krav til relasjonelle ferdigheter.
- En topplederstilling av stor strategisk betydning for byen og regionen
- Anledning til å utvikle eget lederskap gjennom ledelsesutvikling
- Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
- Inkludering i kommunens pensjonsordning
Company
Trondheim KommuneApplication deadline
03.01.2021Form of employment
workTime.HeltidIndustry
Offentlig forvaltning - KommuneadministrasjonEducational qualification
PåkrevetWork experience
ØnskeligAddress
7013, TRONDHEIM
TRONDHEIM
NorwayNumber of positions
1Career-kode
3312166Look here for other jobs from Trondheim Kommune
- Updated 04.12.2020