Vil du være med og forme hvordan Trondheim utvikler seg – både i dag og for kommende generasjoner?

Trondheim kommune søker en strategisk og utviklingsorientert toppleder som kan lede arbeidet med å utvikle, bygge og forvalte byens fysiske omgivelser og tekniske          infrastruktur. Rollen kombinerer langsiktig samfunnsutvikling med ansvar for store operative virksomheter som påvirker innbyggernes hverdag direkte.

Som kommunaldirektør for byutvikling får du en sentral rolle i kommunens toppledelse. Du rapporterer til byråd for byutvikling og skal sikre at politiske prioriteringer gjennomføres på en faglig solid, økonomisk bærekraftig og praktisk gjennomførbar måte.

Trondheim kommune innførte parlamentarisk styringsmodell i 2024. Rollen krever derfor god forståelse for samspillet mellom politikk og administrasjon, og evne til å omsette politiske vedtak til helhetlig styring, gode prioriteringer og effektiv gjennomføring.
Stillingen omfatter ansvar for blant annet byplanlegging, plan- og byggesaksbehandling, teknisk gjennomføring av prosjekter samt drift og vedlikehold av kommunens infrastruktur og offentlige rom. Området er gjenstand for stor offentlig interesse og forutsetter tett
samhandling med øvrige kommunale områder, næringsliv og samfunnsaktører. Rollen som kommunaldirektør krever høy etisk bevissthet, integritet og trygghet i møte med omgivelsene.

Det stilles krav om at søker kan sikkerhetsklareres og ikke har bindinger som kan svekke tilliten til Trondheim kommune. Offentlig søkerliste vil bli utarbeidet etter søknadsfristens utløp i henhold til gjeldende regelverk.

Kvalifikasjoner:

Vi søker en leder med tyngde både innen strategisk ledelse og politisk samhandling. Du må ha:

•  relevant høyere utdanning, fortrinnsvis på masternivå. Solid og dokumentert ledererfaring fra komplekse organisasjoner kan kompensere for deler av
  utdanningskravet
• dokumenterte resultater fra endrings- og utviklingsprosesser
• god virksomhets- og økonomiforståelse
• forståelse for politiske beslutningsprosesser og forholdet mellom politikk og administrasjon
• erfaring med eller forståelse for plan-, bygg- og utbyggingsprosesser
• erfaring med større investerings- eller infrastrukturprosjekter vil være en fordel

Personlige egenskaper:

Stillingen krever en leder som evner å stå støtt i krevende beslutningssituasjoner samtidig som du bygger sterke fagmiljøer og gode samarbeidsrelasjoner. Vi ser etter deg som:

• fremstår trygg, tydelig og samlende
• har høy integritet og robusthet
• evner å håndtere komplekse saker med ulike og til dels kryssende interesser
• har god helhetsforståelse og analytisk kapasitet
• kommuniserer tydelig og tillitsskapende
• har høy gjennomføringsevne og arbeidskapasitet
• evner å utvikle sterke lederteam og organisasjoner

Vi tilbyr:

• En av regionens mest spennende stillinger, med en unik mulighet til å drive
  samfunnsutvikling og sette varige spor
• Mulighet til å påvirke utviklingen av en storby i vekst
• Kompetente ledere og sterke fagmiljøer med høye ambisjoner
• Tett samarbeid med politisk ledelse
• Lønn etter avtale
• Gode pensjons- og forsikringsordninger