Vil du bli en del av laget vårt i Knekthågen barnehage?
I Knekthågen barnehage jobber vi hver dag for at barn skal oppleve trygghet, mestring, lek og glede. Nå har vi flere ledige stillinger – og vi håper du har lyst til å bli en del av vårt gode arbeidsfellesskap.

 

Ledige stillinger:

• 1 fast stilling som barne- og ungdomsarbeider (100 %)
• Inntil 2 vikariater som barne- og ungdomsarbeider i opptil 100 % stilling, frem til juli 2026
• 1 vikariat som pedagogisk leder i forbindelse med foreldrepermisjon fra slutten av april 2026 til medio august 2026, med mulighet for forlengelse
• Tilkallingsvikarer til både korte og lengre oppdrag (stillingsprosent etter avtale)

 

Et godt sted å være – for både barn og ansatte
Knekthågen barnehage ligger idyllisk til på Vensmoen, omgitt av natur og et variert nærmiljø som vi bruker aktivt i hverdagen. Her får barna utforske, leke og lære gjennom opplevelser ute og inne.

Barnehagen har plass til 60 barn i alderen 0–6 år, fordelt på tre avdelinger. Vi jobber målrettet med barns trivsel, utvikling og medvirkning, og legger stor vekt på et trygt og inkluderende miljø. Knekthågen barnehage er en lærende organisasjon. Vi legger til rette for faglig utvikling gjennom refleksjon, samarbeid og kompetanseheving. Sammen jobber vi for høy kvalitet og for å utvikle barnehagen videre – til beste for både barn og ansatte.

Like viktig som barnas trivsel er arbeidsmiljøet vårt. Hos oss møter du kolleger som støtter hverandre, deler erfaringer og bidrar til en positiv og hyggelig hverdag. Vi er stolte av det gode samholdet vårt – her skal det være godt å komme på jobb.

 

Kvalifikasjoner:

Barne- og ungdomsarbeidere og tilkallingsvikarer

• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider er ønskelig, men søkere med tilsvarende fagbrev eller annen utdanning/erfaring, vil også være aktuelle.
• Norskkunnskaper i henhold til Barnehagelovens krav § 27. 
• Gode samarbeidsevner
• Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse.
• Det forutsettes at søker har grunnleggende forståelse for og kan benytte IKT som verktøy
• Menn oppfordres til å søke.

 

Pedagogisk leder

Utdanning

• Bachelor barnehagelærer eller annen treårig pedagogisk utdanning på høgskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk
  Benytt gjerne vitnemålsportalen til dokumentasjon av høyere utdanning.

Ferdigheter

• Erfaring fra barnehage er ønskelig 
• Gode relasjons-, samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter
• Behersker veiledningsmetoder
• Digitale ferdigheter
• Søkere med utenlandske yrkeskvalifikasjoner må kunne dokumentere norskferdigheter i henhold til Lov om barnehager § 28.

 

Personlige egenskaper:

Barne- og ungdomsarbeidere og tilkallingsvikarer

• Er en varm og grensesettende voksen
• Er målrettet og fleksibel og som forstår barns behov og har evne til å bygge gode relasjoner
• Har gode evner til å samarbeide og søke felles forståelse
• Har et faglig engasjement og kan bidra til utvikling av barnehagen
• Kan og liker å være i fysisk aktivitet og delta i lek med barna
• Tar personlig initiativ og ansvar for egen og andres trivsel Bidrar til et godt arbeidsmiljø

 

Pedagogisk leder

• Er en varm og grensesettende voksen
• Er målrettet og fleksibel og som forstår barns behov og har evne til å bygge gode relasjoner
• Har gode evner til å samarbeide og søke felles forståelse
• Evne til å prioritere og ta beslutninger
• Løsnings- og utviklingsorientert 
• Har et faglig engasjement og kan bidra til utvikling av barnehagen
• Kan og liker å være i fysisk aktivitet og delta i lek med barna
• Tar personlig initiativ og ansvar for egen og andres trivsel Bidrar til et godt arbeidsmiljø

 

Vi tilbyr:

I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Hvis du ønsker mer informasjon om KLP gå inn her "Offentlig tjenestepensjon  - kort fortalt"

Videre får du:

• Gode muligheter for videre- og etterutdanning 
• Utfordrende oppgaver og muligheter for utvikling
• Godt arbeidsmiljø
  
• Lønn etter avtaleverk  

 

Annet

Alle søknader sendes inn elektronisk. Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.

Arbeidsplassene i Saltdal kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile Saltdals befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Saltdal kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Faste ansatte i Saltdal kommune som har fortrinnsrett som overtallig, er avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke stillingsandel, må oppgi dette i søknaden.

Søkere som ønsker å bli unntatt fra offentliggjøring må oppgi dette i søknaden. Søkere kan likevel bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt for offentlighet. Dersom ønsket ikke etterkommes, vil søkeren bli varslet om dette. (Offentleglova §25).

For alle stillinger gjelder de regler som går frem av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.