Klukstuen omsorgssenter består av sykehjem og omsorgsboliger med tilrettelagte plasser for personer med demens og som har behov for heldøgns omsorg, tilsyn og pleie. I tillegg har vi et nytt og flott dagsenter som var ferdigstilt høsten 2018. Det er 30 sykehjemsplasser fordelt på 4 hus. Sykehjemmet er kategorisert som skjermet enhet og ansees som høyeste omsorgsnivå for personer med ulike demenssykdommer og særskilte behov for tilrettelagte tjenester. Hvert hus er igjen funksjonsinndelt etter pasientens behov for tjenester og har sin individuelle personalgruppe, men personalet samarbeider på tvers av husene som en avdeling. 

Sykehjemsavdelingen har følgende ledige stillinger:

18% stilling som jobber hver tredje helg.
22 % stilling som jobber annenhver helg. 

 

Arbeidsoppgaver:

• Utøve stell og pleie til brukere i tråd med gjeldende krav
• Bidra til samarbeid med tverrfaglige instanser og frivillige
• Bidra til å bygge gode relasjoner med pårørende/pasienter
• Dokumentere i fagsystemet Gerica

Kvalifikasjoner:

• Autorisert sykepleier/vernepleier
  
• Interesse for fagfeltet og gjerne erfaring fra sykehjemstjenesten
• Du må ha gode fremstillingsevner, både skriftlig og muntlig norsk
• Beherske IKT-verktøy, gjerne erfaring med fagsystemet Gerica
  

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeidsevner, være fleksibel, selvstendig og ansvarsbevisst
• Være bidragsyter til et godt psykososialt arbeidsmiljø
• Ha god tålmodighet og ro i forhold til å takle mange faglige spørsmål
• Klare å organisere både seg selv og avdelingen slik at alle får en best mulig strukturert arbeidshverdag
• Være en god rollemodell
• Må kunne ta ansvar og jobbe selvstendig
• Takle en stresset arbeidshverdag
• Må ha god fysisk og psykisk helse
• Være motivert, engasjert og strukturert
• Gode kommunikasjonsferdigheter
• Være en miljøskaper og inspirator
  

Vi tilbyr:

• Et godt og spennende fagmiljø med varierte arbeidsoppgaver
• Et positivt og trivelig arbeidsmiljø sammen med dyktige kollegaer
• Opplæring og veiledning
• Lønn etter sentrale og lokale avtaler
• Felles for stillinger i Hamar kommune:
• Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid.
• Det tas forbehold om interne omrokkeringer på grunn av attføringsarbeid eller overtallighet.
• Arbeidstakere ansettes på de vilkår som det fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldene avtaler.
• Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold/tuberkulinstatus og MRSA status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling.
• Før tiltredelse i stilling må godkjent politiattest etter Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 fremlegges.