Parken ungdomsklubb har ledig 26% fast stilling som klubbarbeider. Arbeidstiden er i hovedsak på kveldstid i ungdomsklubbens åpningstider.

Parken ungdomsklubb er et aktivitetstilbud og møteplass for ungdom fra 8. klasse og opp til 19 år. I tillegg arrangeres det også aktivitetstilbud for andre grupper/ aldre. 

Arbeidsoppgaver:

• Arbeidsoppgaver tilknyttet Parken ungdomsklubb på kveldstid og helg
• Igangsetting og oppfølging av faste aktiviteter, samt være aktiv bidragsyter til å sette i gang nye aktiviteter
• Bidra til at ungdomsklubben har et variert aktivitetstilbud som er styrt sammen med ungdommene og i tråd med ungdommens behov
• Bidra til at ungdomsklubben når de mål som er satt for tjenesten
• Deltakelse i personal- og planleggingsmøter
• Deltakelse i kurs og annen kompetanseheving

Ønskede kvalifikasjoner:

• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider
• Relevant erfaring fra arbeid med ungdom er en fordel
• Interesse innen data, motorsport, musikk og/ eller mat er en fordel da dette er aktiviteter som er aktuelle for ungdomsklubben
• Kjennskap til og interesse for trender blant ungdom
• Beherske norsk både skriftlig og muntlig
• Inneha førerkort kl. B

Egenskaper:

• Ha godt humør, være trygg på deg selv og inneha stå-på-vilje
• Liker å jobbe med ungdom og er komfortabel med å ta ansvar
• Tar initiativ, er entusiastisk og ansvarsbevisst i rollen som voksenmodell                           
• Jobber godt både selvstendig og i team
• Inneha evne til samarbeid og er fleksibel                                                                                                                

For stillingen gjelder:

• Vitnemål og attester skal ikke oversendes, men medbringes ved evt. intervju
• Tilsettingsvilkår i hht gjeldende lover, reglement og tariffavtaler
• Politiattest må fremlegges før tiltredelse.

 

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig.  Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. 

Som forebyggende datasikkerhetstiltak orienterer vi om at vi aldri vil be om BankID-informasjon på noe som helst tidspunkt i søknadsprosessen.