Ledig stilling

Nordre Land kommune

Klubbarbeider ved Parken ungdomsklubb

Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon

Parken ungdomsklubb har ledig 26% fast stilling som klubbarbeider. Arbeidstiden er i hovedsak på kveldstid i ungdomsklubbens åpningstider.

Parken ungdomsklubb er et aktivitetstilbud og møteplass for ungdom fra 8. klasse og opp til 19 år. I tillegg arrangeres det også aktivitetstilbud for andre grupper/ aldre. 

Arbeidsoppgaver:

  • Arbeidsoppgaver tilknyttet Parken ungdomsklubb på kveldstid og helg
  • Igangsetting og oppfølging av faste aktiviteter, samt være aktiv bidragsyter til å sette i gang nye aktiviteter
  • Bidra til at ungdomsklubben har et variert aktivitetstilbud som er styrt sammen med ungdommene og i tråd med ungdommens behov
  • Bidra til at ungdomsklubben når de mål som er satt for tjenesten
  • Deltakelse i personal- og planleggingsmøter
  • Deltakelse i kurs og annen kompetanseheving

Ønskede kvalifikasjoner:

  • Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider
  • Relevant erfaring fra arbeid med ungdom er en fordel
  • Interesse innen data, motorsport, musikk og/ eller mat er en fordel da dette er aktiviteter som er aktuelle for ungdomsklubben
  • Kjennskap til og interesse for trender blant ungdom
  • Beherske norsk både skriftlig og muntlig
  • Inneha førerkort kl. B

Egenskaper:

  • Ha godt humør, være trygg på deg selv og inneha stå-på-vilje
  • Liker å jobbe med ungdom og er komfortabel med å ta ansvar
  • Tar initiativ, er entusiastisk og ansvarsbevisst i rollen som voksenmodell                           
  • Jobber godt både selvstendig og i team
  • Inneha evne til samarbeid og er fleksibel                                                                                                                

For stillingen gjelder:

  • Vitnemål og attester skal ikke oversendes, men medbringes ved evt. intervju
  • Tilsettingsvilkår i hht gjeldende lover, reglement og tariffavtaler
  • Politiattest må fremlegges før tiltredelse.

 

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig.  Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. 

Som forebyggende datasikkerhetstiltak orienterer vi om at vi aldri vil be om BankID-informasjon på noe som helst tidspunkt i søknadsprosessen.