Ledig stilling som klubbarbeider – 15 % 

Saltdal kommune, tjenesteområde kultur, søker engasjert og ansvarlige klubbarbeider til våre åpne møteplasser for barn og ungdom fra 5. trinn –18 år. 

Åpne møteplasser for barn og unge er en viktig arena for inkludering, mestring og sosialt fellesskap. Tilbudet foregår hovedsakelig på kveldstid, og det må også regnes med arbeid i helger og ferier i forbindelse med arrangementer og aktiviteter. 

Arbeidet utføres i et godt og inkluderende arbeidsmiljø, der kommunens verdier.  imøtekommende, løsningsfokusert og ansvarlig, preger både samarbeidet internt og møtet med barn og unge. 

Kvalifikasjoner:

• Fagbrev som barn og ungdomsarbeider er en fordel, men ikke et krav. 
• Du liker å jobbe med barn og ungdom 
• Du er initiativrik, selvstendig og trygg i voksenrollen 
• Erfaring fra ungdomsarbeid er ønskelig 
• Erfaring eller kompetanse innen film, musikk eller datakultur, som e-sport, er en fordel 

Personlig egnethet vil bli vektlagt 

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeidsevner 
• Løsningsfokusert og ansvarsbevisst 
• Positivt engasjement og godt humør 
• Fleksibel og selvstendig 

Det kreves gyldig politiattest for stillingen. 

Vi tilbyr:

• Lønns- og arbeidsvilkår etter gjeldende avtaleverk 
• Et meningsfullt arbeid med stor samfunnsverdi 
• Et inkluderende og støttende arbeidsmiljø 

 

Annet

Alle søknader sendes inn elektronisk. Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.

Arbeidsplassene i Saltdal kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile Saltdals befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Saltdal kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Faste ansatte i Saltdal kommune som har fortrinnsrett som overtallig, er avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke stillingsandel, må oppgi dette i søknaden.

Søkere som ønsker å bli unntatt fra offentliggjøring må oppgi dette i søknaden. Søkere kan likevel bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt for offentlighet. Dersom ønsket ikke etterkommes, vil søkeren bli varslet om dette. (Offentleglova §25).

For alle stillinger gjelder de regler som går frem av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.