Helgestilling ledig – for deg som liker mennesker, kaffe og små mirakler i hverdagen

Ser du etter en helgejobb der kollegaene setter pris på deg som helgevikar?
Da er sjansen stor for at du passer perfekt inn hos oss.

På Kløverenga bor 24 beboere i sine egne omsorgsleiligheter – akkurat som hjemme, bare med litt færre trapper, litt flere hyggelige naboer og en personalgjeng som faktisk er til stede hele døgnet. Alle beboere har en primærkontakt, og du kan være trygg på at både de og pårørende finner veien til deg når noe trengs (ofte noe helt overkommelig – og av og til noe litt mer mystisk).

Vi søker deg som er sykepleier-/vernepleierstudent, helsefagarbeider, eller en assistent med relevant erfaring. Det er arbeid hver 3.helg. 

Hos oss får du:

• Kollegaer som både heier på deg og ler med deg (og av deg, men på en snill måte)
• Beboere som setter pris på deg – selv om de ikke alltid husker navnet ditt
• En arbeidsplass der ingen dag er lik, men alle er meningsfulle

Så hvis du liker mennesker, helgekaffe og små øyeblikk som gjør jobben verdt det: Send oss en søknad.

Vi gleder oss til å høre fra deg – og ja, vi lover å være like blide i helga som i ukedagene. 

Kvalifikasjoner:

Vi ser etter deg som enten er autorisert helsefagarbeider, sykepleier-/vernepleierstudent, eller en assistent med relevant erfaring og en imponerende evne til å få ting til å fungere – til og med når printeren ikke samarbeider.

Du behersker norsk både muntlig og skriftlig på B2-nivå, noe som er nyttig når du skal tolke både pasientbehov og kollegaens halvferdige setninger før morgenkaffen slår inn.

Du er komfortabel med IKT-verktøy, og hvis du i tillegg har kjennskap til Gerica, gir det deg bonuspoeng (og kanskje litt beundring fra resten av gjengen).

Personlig egnethet betyr mye for oss. Med andre ord: Vi liker folk som møter dagen med et smil, en dose tålmodighet og evnen til å løse uventede situasjoner uten å google «hvordan være voksen».

Du må ha gyldig arbeids- og oppholdstillatelse. 

Personlige egenskaper:

Du samarbeider godt med andre, noe som er praktisk når vi faktisk må jobbe sammen. Samtidig er du fleksibel, selvstendig og ansvarsbevisst.

Motivasjon og engasjement har du også, og du klarer til og med å holde strukturen noenlunde intakt gjennom dagen. 

Kommunikasjon behersker du – både når du har god tid, og når du må oppsummere noe viktig på vei gjennom korridoren.

Og så bidrar du til et godt arbeidsmiljø og høy tilstedeværelse. Med andre ord: du møter opp, du gjør jobben, og du får oss andre til å tro at vi også er ganske ryddige mennesker.

Vi tilbyr:

Et fagmiljø som både er spennende og variert, med kollegaer som gjør arbeidsdagen trivelig. Du får god opplæring og veiledning, og en stilling som krever fleksibilitet – men som også gir deg mye fleksibilitet tilbake.

• Felles for ansatte i Hamar kommune:
  
• Lønn etter sentrale og lokale avtaler
• Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid
• Det tas forbehold om interne omrokeringer på grunn av attføringsarbeid og overtallighet
• For stillinger der det er krav om førerkort må dette fremlegges ved tiltredelse
• Arbeidstakere ansettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldende avtaler.
• Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold / tuberkulinstatus og MRSA-status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling
• For stillinger som krever politiattest j-f- Helsepersonell-loven § 5-4 må attest forevises før tiltredelse
• Hamar kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn, etnisitet eller funksjonsevne oppfordres til å søke.