Flere av våre kolleger går videre til andre oppgaver, og vi leter derfor etter barne- og ungdomsarbeidere, til 50% stillinger, fra 04.08.2025. 
Stillingene er fordelt med arbeid fem dager per uke i skolens fritidsdel (SFO).

Liker du å legge til rette for lek og aktivitet for enkeltbarn/barnegrupper, kan dette være en super jobb for deg! Som barne- og ungdomsarbeider skal du også veilede og gi barna støtte i leken og det sosiale samspillet. Du blir en del av teamet vårt, bestående av personer med ulike bakgrunn og erfaring. Vi synes selv at vi er en hyggelig gjeng, med mye godt humør!

Kvalifikasjoner:

Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider. Relevant erfaring kan kompensere for manglende fagbrev og vi vurderer også studenter.

• Du har en emosjonsfokusert tilnærming i arbeid med barn
• Det er en stor fordel om du har kunnskap om og erfaring fra arbeid med traumebevisst omsorg
• Krav om norskferdigheter på minimum nivå B1

Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse.
I denne stillingen kreves det også at du leverer egenerklæring for tuberkulose før tiltredelse

Personlige egenskaper:

Personlig egnethet vil i stor grad bli vektlagt. Det handler om hvordan du som person bruker de faglige kunnskapene og erfaringene dine i møte med barna.
Vi tenker at det er viktig at du har en positiv og løsningsorientert holdning; du vil møte utfordringer på veien. Vi skal prøve å støtte deg i arbeidet med utfordringene, og da er det viktig at du kan ta i mot veiledning og reflektere over egen praksis.

Selv om vi jobber i team og samarbeider godt, vil du også måtte arbeide selvstendig. Da er det viktig at du er strukturert og selv tar ansvar for arbeidsoppgavene. 

God kommunikasjon er en nøkkel i møte med barn og voksne, så det er naturligvis viktig at du kan snakke respektfullt og tydelig med de du møter. 
Vi verdsetter samarbeidet med barnas foresatte høyt.

Vi tilbyr:

Vi mener selv at vi har et godt arbeidsmiljø. Ellers kan vi garantere at du får en spennende arbeidsplass, med innholdsrike arbeidsdager i møte med forskjellige barn og voksne!

Her er en liste over andre ting vi tenker at kan være bra for deg som vår kollega: 

• Godt samarbeid med kolleger, veiledning
• Ukentlig personalmøte og individuell planleggingstid
• Sosiale sammenkomster i regi av sosialkomite
• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger - og, selvfølgelig, lønn etter gjeldende lov- og avtaleverk. Søk opp KS sin lønnsoversikt for kap. 4. Lønnen din er innen for denne tabellen, ut i fra hvilken utdanning og ansiennitet du har