I virksomheten kunst- og kulturformidling i Namsos kommune er det ledig 30 % fast stilling som kinomaskinist/tekniker. Hovedarbeidssted er Namsos Kino, men det må også regnes med arbeid i de andre avdelingene under Kulturarenaer. Namsos Kino er en moderne arena for filmvisning, og det kjøres forestillinger 7 dager pr. uke. Periodevis brukes også kinosalene til kurs, konferanser og andre arrangementer. Namsos Kino er lokalisert i Rock City bygget.  

Arbeidsoppgaver 

Rammen for stillingen er 30 % med arbeidstid i turnus på ettermiddag, kveld og helger. Hovedarbeidsoppgaver vil være gjennomføring av kinoforestillinger og publikumsmottak. Det kan også være aktuelt med andre oppgaver i avdeling Kulturarena.  Søker må være fylt 18 år. Tiltredelse snarest, og senest 1. september 

Ønskede kvalifikasjoner: 

• Fagutdanning er ønskelig, men er ikke en forutsetning.  
• God teknisk innsikt. 
• Gode kunnskaper om, og erfaring med bruk av IT-verktøy. 
• God serviceinnstilling, nøyaktig og løsningsorientert.  
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.  
• Gode språkkunnskaper i norsk og engelsk. 

 

 

 

 

 

Den som blir tilsatt vil bli pålagt å ta nødvendig opplæring. Erfaring fra arbeide med kinoteknikk/sceneteknikk og annen relevant fagbakgrunn vil bli vektlagt.  Personlig egnethet vil også bli vektlagt i vurderingen av kandidatene.  

 

Vi kan tilby: 

• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
• Godt arbeidsmiljø
• Tarifflønn
• Som kommunalt ansatt har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje, samt gode pensjons- og forsikringsordninger.

Søkere må regne å bli innkalt til intervju, og personlige egenskaper vil bli vektlagt ved utvelgelsen.

Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges fram i forbindelse med intervju. Dette gjelder også for interne søkere.

For alle stillinger gjelder de regler som fremgår av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetslovens 25-2. Eventuell søknad om konfidensiell behandling må begrunnes. Organisasjonen vil være i stadig endring. Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver, samarbeidsparnere og organisatorisk plassering. Søkere som mener å ha fortrinn av stilling, bes opplyse om dette i søknaden jfr. HTA 2.3.1

Det tas forbehold om fortrinnsrett for interne søkere jfr. arbeidsmiljøloven § 14.3 / hovedtariffavtalen kap 1 § 2.3. 

Søknad sendes:

Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk her".  Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Innbyggertorget Namsos kommune 74 21 71 00.

Er dette en jobb å flytte til? Bor du ikke i Namsos kommune, men tenker at denne jobben jammen hørtes spennende ut? Da kan du besøke oss her først – velkommen! Velkommen til Namsos kommune (video på YouTube) Namsos kommune på Facebook Namsos kommunes hjemmeside Du finner oss også på Instagram og Snap. Eller kanskje du bare like godt skal ta turen og besøke oss?