Ved Helse- og velferdskontor Lerkendal er det ledig en fast 100 prosent stilling som jurist innen kontraktsrett.

Kontraktsoppfølgingsteamet (KOST) er et nytt fagmiljø som skal styrke kommunens oppfølging av kontrakter og leverandører innen helse-, omsorg- og sosiale tjenester. Teamet etableres ved Helse- og velferdskontor Lerkendal, men har byomfattende ansvar. Nå søker vi en jurist innen kontraktsrett som vil være med å bygge laget. Parallelt lyses to kontraktsforvalter‑stillinger og én fagutvikler‑stilling ut.

Helse- og velferdskontoret (HVK) er inngangen til kommunens helse- og velferdstjenester for personer over 18 år.  Vi tar imot søknader, vurderer behov og fatter vedtak om tjenester som kommunen skal tilby, i tillegg til å gi råd og veiledning om tjenestetilbud og støtte til pårørende. 

HVK har også ansvar for at tjenester til mennesker med langvarige og sammensatte behov er koordinert. Det er et bredt og komplekst virkeområde med mye samhandling på tvers av fagmiljøer og aktører.

Mange av tjenestene som innvilges leveres av private aktører på kontrakt med kommunen. Det nye kontraktsoppfølgingsteamet skal sikre at disse leverandørene leverer i tråd med avtalene, på vegne av kommunen og innbyggerne som mottar tjenestene. Som jurist vil du være den juridiske støttefunksjonen i dette arbeidet – du jobber med kontrakter, regelverk og kvalitetssikring av saker, ikke med vedtak eller direkte oppfølging av enkeltbrukere.

Kvalifikasjoner:

• Master i rettsvitenskap/ cand.jur
• Svært god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk

Det er en fordel om du har:

• Kunnskap om kontraktsrett og regelverket for offentlige anskaffelser
• Praktisk erfaring med endringer og opsjoner, kvalitetssikring av saksunderlag, sanksjoner/heving og tvisteløsning
• Forståelse av regelverk for seriøsitet, samt for personvern og informasjonssikkerhet i kontrakter
• Forvaltningsforståelse og/eller erfaring fra tjenestekontrakter i helse‑ og omsorgsområdet, fra kommunal sektor og samarbeid med innkjøp og økonomi

Nyutdannede jurister med relevant praksis (trainee‑stilling, forvaltningspraksis) eller faglig arbeid (masteroppgave med kontraktsrettslig/anskaffelsesrettslig fokus) oppfordres til å søke.

Personlige egenskaper:

• Høy integritet og tydelig rolleforståelse
• Relasjonsbyggende og samarbeidsorientert; trygg i krevende dialoger
• Strukturert; sikrer tydelig dokumentasjon og overholder frister
• Lærings- og forbedringsorientert; bidrar i etablering og utvikling av et nytt fagmiljø, deler erfaring og kunnskap
• God dømmekraft; prioriterer riktig og skaper fremdrift

Personlig egnethet og motivasjon vil vektlegges.

Vi tilbyr:

• Muligheten til å bygge et nytt fagmiljø for kontraktsoppfølging og målrettet opplæring ved oppstart
• Varierte og samfunnsnyttige oppgaver som styrker kvalitet og seriøsitet i tjenestene
• Tverrfaglig samarbeid og gode utviklingsmuligheter
• Et godt arbeidsmiljø i trivelige lokaler i Trondheimsporten
• Fleksitidsordning
• Innendørs sykkelparkering
• Tilgang til el-sykler
• Dusj/garderobeanlegg
• Kantine
• Lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønnen din avtales ut fra kompetansen din, erfaring og stillingens ansvar
• Kommunens pensjons- og forsikringsordninger