Vi søker to nysgjerrige juniorutviklere som vil skrive kode som betyr noe. Nyutdannede oppfordres til å søke. Du trenger ikke ha all erfaring, men du må ha lyst til å lære og lyst til å bidra.

I Bymiljøetaten lager vi digitale tjenester som gjør Oslo til en grønnere, tryggere og mer aktiv by. Du vil jobbe i avdelingen Digital Utvikling, med rundt 60 utviklere, designere, produkteiere og dataeksperter, organisert i tverrfaglige team som har ansvar for hele livssyklusen til det vi lager.
Noen av systemene våre brukes av tusenvis av innbyggere hver dag. Andre er interne verktøy med færre brukere, men som påvirker hvordan Oslo fungerer bak kulissene.

Her er noen eksempler på hva du kan jobbe med:
Bymelding: tjenesten der innbyggere melder fra om feil og mangler i bybildet
Bil i Oslo: digitale tjenester knyttet til parkering og mobilitet
Arrangement og utleie: løsninger for å søke om og forvalte arrangementer i det offentlige rom
Interne fagsystemer: verktøy for parkering, skilting og håndtering av klager

Teknologien vi bruker
Vi jobber med en moderne og variert teknologistack. Du trenger ikke kunne alt fra dag én, men du bør ha lyst til å lære. Vi bruker .NET/C#, Entity Framework Core, React, TypeScript, Tailwind/SCSS, AWS og GitHub. Vi bruker også AI-assisterte kodeverktøy som del av hverdagen, og du vil få opplæring i hvordan vi bruker disse på en god måte.

Vi er mer opptatt av hva du kan og hvilke erfaringer du har enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Send oss derfor en god og beskrivende CV som viser hva du har jobbet med og oppnådd. Legg også ved vitnemål. Søknadsbrev er frivillig.

Kvalifikasjoner:

Relevant høyere utdanning (bachelor/master) innen informatikk, datateknikk, systemutvikling eller tilsvarende. Lang relevant erfaring kan kompensere for formell utdanning.

• Du har skrevet kode på egenhånd og kan vise til minst ett prosjekt, enten fra studiet, jobb eller fritid, for eksempel i C#, JavaScript, TypeScript, Python eller Java.
• Du vet hva et API er og er nysgjerrig på å lære mer.
• God skriftlig og muntlig norsk.
• Interesse for skybaserte løsninger er en fordel.
  

Har du en GitHub-profil eller egne prosjekter du er stolt av, hører vi gjerne om dem.

Personlige egenskaper:

Nysgjerrig og lærevillig, ikke redd for å spørre. Trives med å jobbe i team og spille andre gode. Selvstendig nok til å ta tak i oppgaver uten at alt er spesifisert til minste detalj. Opptatt av å forstå helheten, ikke bare løse din del av koden. Engasjert i fagmiljøet og nysgjerrig på ny teknologi.
Det legges stor vekt på personlig egnethet.

Vi tilbyr:

• Et fagmiljø med høyt kompetansenivå, med erfarne kollegaer som deler kunnskap og hjelper deg å vokse.
• Kryssfunksjonelle team som jobber autonomt med OKR som målstyringsverktøy.
• Fleksibel arbeidstid og gode avspaseringsordninger. Moderne lokaler på Hasle med mulighet for hybridkontor etter avtale.
• To ekstra fridager årlig til oppfølging av barn til fylte 12 år.
• Lønn i lønnstrinn 37–47 (kr 666 400 til kr 798 200).
• Lønnsplassering avhenger av erfaring og kompetanse.
• Gode pensjons-, forsikrings- og lånebetingelser gjennom Oslo Pensjonsforsikring.
• Arbeidsgiver betaler hele pensjonspremien etter nettolønnsordningen. Mange aktivitetstilbud gjennom bedriftsidrettslaget.
  

Arbeidsoppgavene kan endre seg over tid i takt med behovene i virksomheten.