Er du vår nye kollega? Vi søker engasjerte jordmødre og sykepleiere med interesse for barselomsorg.

Er du jordmor eller sykepleier og har et ønske om å jobbe innen barselomsorgen? Da har vi ledige vikariat for sykepleiere, og mulighet for fast stilling dersom du er utdannet jordmor.

Dette er en unik mulighet til å prøve ut om jordmoryrket kan være en aktuell karrierevei. Sykehuset Østfold har årlig flere utdanningsstillinger for jordmødre som det er mulig å søke på dersom du får studieplass på jordmorutdanningen. 

Kvinneklinikken er organisert med føde, barsel og gynekologisk avdeling i samme sengeområde, og har cirka 3000 fødsler årlig. Vi tilbyr differensiert fødselsomsorg. Vi har 9 fødestuer og 29 barselrom, samt observasjonspost for gravide med 8 senger. Vi har også en gynekologisk seksjon med 10 senger. Det er stor operasjonsaktivitet inkl. dagkirurgi, og vi har virksomhet både på, Kalnes og i Moss. Vi har stor poliklinisk aktivitet med ca. 26.500 konsultasjoner årlig, og består av barselpoliklinikk, urodynamisk poliklinikk, gynekologisk poliklinikk, fødepoliklinikk og akutt føde/gynekologisk poliklinikk.

Vi kan tilby en spennende og utfordrende arbeidsplass, med gode kollegaer og godt arbeidsmiljø.

Aktuelle kandidater blir kontaktet fortløpende for intervju.
 

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som jordmor eller sykepleier
• Minimum 2 års klinisk erfaring som sykepleier er ønskelig
• Erfaring fra barsel- og fødeavdeling er en fordel, men ikke et absolutt krav
• Erfaring i å håndtere akutte situasjoner er en fordel
• Evne til å ta i bruk de dataverktøyene vi bruker. Erfaring fra bruk av Dips og MetaVision er en fordel, men ikke et krav da opplæring vil bli gitt
• Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon
  

Personlige egenskaper:

• Vi ønsker deg som er motivert, faglig engasjert, ansvarsbevisst og som vil bidra til et videre godt fagmiljø
• Du trives i et hektisk miljø med utfordrende og spennende arbeidsoppgaver
• Du er fleksibel, kommuniserer godt og bidrar positivt til et godt arbeidsmiljø
• Du samarbeider godt med andre yrkesgrupper, og trives med å jobbe både selvstendig og i team
• Du er strukturert og løsningsorientert
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
  

Vi tilbyr:

• Trivelig arbeidsmiljø i et nytt sykehus
• Utfordrende og variert arbeid
• Et godt faglig miljø og dyktige medarbeidere
• Mulighet for å påvirke egen arbeidsplan, gjeldende arbeidsplan er for tiden tredelt turnus, med arbeid hver 3. helg
• Faste fagdager/undervisningsdager i turnus
• Mulighet for utdanningsstilling for den som ønsker å bli jordmor
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

___________________________________________________

 

Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

 

Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse

Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.

 

Generelt

Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting. 

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.