Vi søker en engasjert jordmor til en 100 % fast stilling. Vi ser etter en faglig trygg og motivert medarbeider som ønsker å bidra til gode tjenester for gravide, barn og familier. Stillingen er ledig fra 1.januar 2027

Jordmortjenesten tilbyr svangerskapsomsorg til alle gravide i bydelen, med faste konsultasjoner, fødselsforberedende kurs og ammekurs. Vi gir tilbud om barselbesøk og  etterkontroll med prevensjonsveiledning og celleprøve til alle barselkvinner i Alna.

Vi bidrar med vår kunnskap i møte med gravide og deres partner, og er en del av et tverrfaglig miljø med fokus på å utvikle tjenesten etter brukerens behov. Vi samarbeider med helsesykepleiere og fastleger for å fremme god helse for de gravide i bydelen.

Kvalifikasjoner:

• Autorisert jordmor
• Gode IKT ferdigheter, og evne til å tilegne seg ny kunnskap innen digital transformasjon
• Personlig egnethet for stillingen vil tillegges vekt i rekrutteringen. Se forøvrig personlige egenskaper vi søker etter, under.

I tillegg er det ønskelig med:

• Autorisasjon i Reproduktiv og seksuell helse, LARC
• Erfaring med å holde kurs

Personlige egenskaper:

• Gode evner til å planlegge og strukturerer egen arbeidshverdag
• Selvstendig og trygg på egen kompetanse, og kan foreta egne faglige vurderinger
• Trygg, empatisk og respektfull i møte med gravide, partnere og familier.
• Skape tillit og bygge gode relasjoner.
• Evne til å jobbe godt i team og verdsetter tverrfaglig samarbeid
• Positiv bidragsyter i arbeidsmiljøet og som deltar aktivt i møter og fagutvikling
• Motivert og nysgjerrig på utvikling av tjenesten og kontinuerlig kvalitetsarbeid
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Evnen til å inspirere og støtte opp om et mangfoldig fellesskap gjennom empati og respekt
• Interesse i å holde kurs

Vi tilbyr:

• Godt psykososialt arbeidsmiljø med sterk samhold i kollegiet
• Gode kollegaer i en tverrfaglig og mangfoldig bydel
• Helhetlig tjeneste med spennende arbeidsdager og varierte arbeidsoppgaver
• Arbeidsmiljø med fokus på faglig kvalitet til brukerne av tjenesten
• Tillitsbasert ledelse med frihet og ansvar for organisering av egen arbeidshverdag innenfor våre rammer
• Fleksibel arbeidstid i henhold til avtaleverk
• Base i nytt og moderne bydelshus på Furuset med varierte arbeidssoner, møterom og kontorer
• Gode kollektivforbindelser
• Gratis treningsrom
• Gratis innendørs sykkelparkering
• Lønnstrinn 37-51 etter ansiennitet
• Stabiliseringstillegg jmf. avtale Oslo Kommune
• Ulike personalfordeler som Oslo kommune har avtale om