Fødeavdelingen i Skien har ca. 1500 fødsler i året. Seksjonen har ansvar for alle kategorier fødsler, og barselavdelingen har tilbud om familiebasert barselomsorg.
Gravide med behov for innleggelse hospitaliseres i fødeavdelingen. Seksjonene har også jordmorpoliklinikk/svangerskapspoliklinikk, UL poliklinikk og barsel poliklinikk i sin aktivitet. 
UL svangerskapspoliklinikk foregår i Skien, Porsgrunn og på Notodden.
For å kunne møte dagens og fremtidens utfordringer, trenger vi flere dyktige og engasjerte medarbeidere.

Vi har nå ledig følgende jordmorstilling
100% fast jordmor stilling 

 Ved intern rokering vil det kunne bli andre ledige stillinger, faste og vikariater i ulike stillingsstørrelser enn den som er utlyst. 
Eventuelle ansettelser vil bli gjort fortløpende.

Kvalifikasjoner:

• Evne til tverrfaglig samarbeid og god relasjonskompetanse.
  
• Stor arbeidskapasitet.
  
• Endrings- og utviklingskompetanse.
  
• Evne til å ha god struktur og oversikt over arbeidsoppgaver.
  
• God refleksjonsevne.
  
• Bidra til å opprettholde og utvikle et godt arbeidsmiljø.
  
• Du må kunne foreta raske beslutninger når situasjoner oppstår og være fleksibel i arbeidsoppgavene.
  
• Personlig egnethet vektlegges.

Personlige egenskaper:

• Norsk autorisasjon som jordmor.
  
• Videreutdanning i Ultralyd er ønskelig, men ikke et krav
  
• Erfaring fra arbeid i føde/barselavdeling er ønskelig.
  
• Det er ønskelig at søker har kjennskap til Partus og STAN.
  
• Det kreves at den som tilsettes behersker norsk (skandinavisk) språk skriftlig og muntlig for forsvarlig yrkesutøvelse

Vi tilbyr:

• Utfordrende arbeidsoppgaver innenfor fagfeltet
  
• Et trivelig arbeidsmiljø med fokus på måloppnåelse og gode resultater
  
• Selvstendige arbeidsoppgaver, arbeid i team og utviklingsmuligheter
  
• Lønn etter sentrale avtaler
  
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
  
• Hos oss har vi ønsketurnus med mulighet for å påvirke egen turnus
  
• P. t.tredelt rundturnus med arbeid hver 3. helg, rullering mellom føde og barsel

 

Alle søkere må benytte Webcruiter. Attester og vitnemål må lastes opp som vedlegg i PDF format og legges ved søknaden. 
Opplysningene i CV- og rekrutteringsdatabasen oppbevares i henhold til EUs personvernforordning/GDPR (EU 2016/679)