Alna helsestasjon søker en engasjert jordmor til svangerskapsomsorgen i bydel Alna. Stillingen er midlertidig, med mulighet for forlengelse.

10% av stillingen er arbeid ved  HFU med prevensjonsveiledning og innsetting av prevensjon. 

Jordmødrene ved Alna helsestasjon er engasjerte og faglig oppdaterte og har fokus på å utvikle tjenesten etter brukernes behov. Alle kvinner som ønsker svangerskapskonsultasjoner og oppfølging hos jordmor får dette, ca. 85 % av gravide kvinner i Bydel Alna benytter tjenesten. Jordmortjenesten tilbyr barselbesøk og etterkontroll/prevensjonsveiledning til alle. 

Helsestasjon- og skolehelsetjenesten i Bydel Alna har et stort fagmiljø, med høy kompetanse og erfaring. 

Bydel Alna har et felles kunnskapsgrunnlag og gode verktøy for å oppdage, forebygge og beskytte risikoutsatte barn og familier.

Bydel Alna  benytter digitale plattformer i samhandling og kommunikasjon med gravide, fastleger og spesialisthelsetjenesten.

Helsestasjonen flytter inn i nye lokaler i bydelshus 01.02.22. Bydelshuset ligger sentralt i bydelen med lett adkomst til offentlig kommunikasjon.

Arbeidsoppgaver:

* Følge og utføre lovpålagte oppgaver jmf. nasjonale retningslinjer for  svangerskapsomsorgen

* Informere, veilede og støtte den gravide og hennes partner ut i fra individuelle behov

* Etterkontroll, familieplanlegging og prevensjonsveiledning

* HFU

* Være engasjert i den tverrfaglige samhandlingen internt og med andre faggrupper i bydelen

* Bidra aktivt i utviklingen av jordmortjenesten

Kvalifikasjoner:

* Autorisert jordmor

*  Ønskelig med autorisasjon i Reproduktiv og seksuell helse, LARC

* Gode IKT-ferdigheter

Personlige egenskaper:

* Fleksibel og ha evne til å arbeide selvstendig og i team

* Strukturert i arbeidet og planlegging

* Ha interesse for faglig utvikling av tjenesten

* God kommunikasjon- og relasjonskompetanse

* Personlig egnethet vektlegges

 

Vi tilbyr:

* Et godt psykososialt arbeidsmiljø

* Et faglig engasjert og utviklingsorientert arbeidsmiljø

* Gode medspillere i en aktiv tjeneste

* Arbeidsmiljø med fokus på faglig kvalitet til brukerne av tjenesten

* Stabiliseringstillegg jmf. avtale Oslo kommune

* Lønnstrinn  36-50 etter ansiennitet