Ved Barne- og familietjenesten Lerkendal (BFT), Nidarvoll helsestasjon er det for perioden 1. desember 2021 - 30. november 2022 ledig et vikariat i 100 prosent stilling som jordmor.

Jordmor er organisert som en del av helsestasjon 0-6 år. Denne fagtjenesten er et forebyggende og helsefremmende tilbud til gravide og barn 0-6 år og deres familier. Vi jobber med 100 prosent av barnebefolkningen og tjenesten reguleres gjennom Nasjonale Retningslinjer for svangerskaps - og barselomsorgen og helsestasjonstjenesten.

For oss er kvalitet på arbeidet vi utfører svært viktig. Vi har fokus på fagutvikling, og er opptatt av å dele erfaring og kompetanse med hverandre for å kunne bistå gravide og familier på en best mulig måte. Les mer om Nidarvoll helsestasjon her.  

Arbeidsoppgaver:

• Arbeidsoppgavene er i tråd med Nasjonal faglig retningslinje for svangerskaps -  og barselomsorgen.
• Trondheim kommune er i kontinuerlig utvikling, og  i samsvar med dette vil du kunne få oppgaver i tråd med BFT Lerkendal og helsestasjonen sin oppgave- og kompetanseplan.

Kvalifikasjoner:

• Offentlig godkjent jordmor
• Søker må ha kompetanse/utdanning på kvinnehelse og prevensjon.
• Klinisk praksis er påkrevet
  Praksis av ny dato fra kommunehelsetjeneste foretrekkes
• Evne til selvstendig arbeid, personlig egnethet og gode samarbeidsegenskaper er en forutsetning
• Søker må beherske norsk muntlig og skriftlig med god fremstillingsevne
• Beherske data som verktøy
• Erfaring fra bruk av HsPro er ønskelig

Personlige egenskaper:

• Evne til tverrfaglig samarbeid med god relasjonskompetanse er nødvendig
• Søker må ha stor arbeidskapasitet
• Søker må ha endrings- og utviklingskompetanse
• Arbeidssituasjonen er mangesidig og kan være krevende. Evne til å ha god struktur og oversikt over arbeidsoppgavene er derfor viktig
• Søker må kunne jobbe selvstendig, systematisk, og ha god handlingskompetanse
• God refleksjonsevne vektlegges
• Den som ansettes må bidra til å opprettholde og utvikle et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr:

• Utfordrende arbeidsoppgaver innenfor fagfeltet
• Et trivelig arbeidsmiljø med fokus på måloppnåelse og gode resultater
• Selvstendige arbeidsoppgaver, arbeid i team og gode utviklingsmuligheter
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Fleksibel arbeidstid i tråd med fleksitidsordningen for Trondheim kommune