Oslo kommunale ruspoliklinikk er et byomfattende foretak underlagt Velferdsetaten i Oslo kommune. Vi tilbyr behandling og oppfølging til voksne personer med rusproblemer. Poliklinikken har et integrert tilbud om arbeidsrettet rusbehandling (IPS) med et eget jobbspesialistteam, og to behandlingsteam. IPS-metoden er internasjonalt anerkjent og kan vise til gode resultater for arbeidsinkludering for personer med psykiske lidelser og rusutfordringer. Over 40 % av kandidatene i Velferdsetatens portefølje starter i ordinær jobb Tjenesten er under utvikling, og i løpet av høsten skal blant annet nytt mandat og ny målgruppebeskrivelse utarbeides. 

Arbeidsoppgaver:

 

• Formidling til ordinært lønnet arbeid til pasienter ved Oslo kommunale ruspoliklinikk og beboere ved
  Velferdsetatens døgninstitusjoner. 
• Gjennom arbeidsrettet rusbehandling ved bruk av IPS (Individual Placement and Support) får jobbsøker veiledning på vei mot ordinært lønnet arbeid gjennom et trepartssamarbeid med behandler og jobbspesialist.
• Jobbspesialistene deltar i ukentlige tverrfaglige behandlingsmøter og ukentlige strategimøter med eget team.
  
• Som jobbspesialist har du en egen portefølje med 10-15 kandidater. Jobben består i å være pådriver og motivator i kandidatenes prosess med å søke og beholde ordinært lønnet arbeid.
• Jobbspesialistenes arbeid foregår for tiden med base i poliklinikkens
  lokaler og  ute i Velferdsetatens døgninstitusjoner, samt ute hos aktuelle arbeidsgivere. Her består arbeidet i å oppsøke aktuelle arbeidsgivere ansikt til ansikt for å finne en god jobbmatch til hver enkelt kandidat.
  
• Jobbspesialistene bidrar i arbeidet med å videreutvikle samarbeid med fagmiljøer og arbeidsgivere.
  
  

Kvalifikasjoner:

• Det er et krav med utdanning på bachelornivå.
• Kunnskap om IPS-metoden er en fordel.
• Erfaring fra arbeidsinkludering.
• Kunnskap om arbeidsgivere og næringslivet i Oslo.
• Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter tilsvarende minimum C1 i henhold til Det felles europeiske rammeverket for språk.
• Gode IKT-ferdigheter.
• Ønskelig med erfaring fra bruken av de digitale systemene Velferd og Karriereverktøy.
• Politiattest kreves for tilsetting og må fremlegges før tiltredelse.

Personlige egenskaper:

• Du tar initiativ, jobber selvstendig og strukturert og har god gjennomføringsevne
• Du setter jobbsøkerkandidatene først og arbeider ut fra deres målsettinger
• Du er samarbeidsorientert og en god medspiller for kollegaene dine
• Du dokumenterer arbeidet ditt på en profesjonell måte
• Du er en dyktig og uredd relasjonsbygger 
• Personlig egnethet vil tillegges stor vekt

Vi tilbyr:

• Et inkluderende og kunnskapsrikt kollegafellesskap, med høyt engasjement for målgruppen
• Hos oss har du mulighet til å jobbe med langsiktige tverrfaglige prosesser i samarbeid med sykepleiere, sosialfaglige kollegaer og lege
• Jevnlig kompetansepåfyll, samt gruppeveiledning
• Fokus på nærværsarbeid og et positivt arbeidsmiljø for alle
• Arbeidstid dagtid, med fleksitid - og fri hver helg
• Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring. Som ansatt i Oslo Kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd
• Lønnsplassering i lønnstrinn 41 ( p.t. kr. 601 700)  i Oslo kommunes regulativ.
• Vitnemål, karakterutskrifter og attester må legges ved sammen med søknad innen søknadsfristen.