Har du lyst til å bli en del av et faglig spennende og engasjerende miljø? Vi søker nå en dyktig Vernepleier, Sykepleier eller Miljøterapeut til en inspirerende 100% fast stilling ved Tastarustå bofelleskap. Dette er en mulighet til å jobbe i et døgnbemannet bofellesskap som gir tjenester til 9 voksne med varierende funksjon og aktivitetsnivå.

Bofellesskapet består av 8 leiligheter, og vi betjener også en satellittleilighet tilknyttet boligen. Beboerne, i aldersgruppen 19 til 36 år, har ulike hjelpebehov, og du vil spille en nøkkelrolle i å sikre individuelt tilpassede tjenester for dem.

Bo og aktivitet Nord gir botilbud til mennesker med utviklingshemming og/eller kognitiv svikt i flere bydeler, inkludert Tasta. Vi legger vekt på en kultur preget av nytenkning og vilje til endring for å gi beboerne våre det beste tilbudet innenfor de gitte rammene. Hvis du er en handlingskraftig, åpen og inkluderende profesjonell, kan dette være din mulighet til å gjøre en meningsfull forskjell.

Ta steget inn i en stilling der du vil spille en nøkkelrolle i å gi våre beboere gode hverdagsliv. Søk nå for å være en del av vårt dedikerte team og opplev en meningsfull karriere med muligheter for vekst og utvikling. Dette er din sjanse til å bidra til et inspirerende miljø, hvor du kontinuerlig kan utvide dine ferdigheter og være en aktiv deltaker i å få delta i våre beboeres liv.

Kvalifikasjoner:

Autorisasjon som Sykepleier eller Vernepleier, Fullført relevant 3-årig helse- og sosialfaglig utdanning, ergoterapeuter oppfordres til å søke .
Ønskelig med erfaring fra arbeid i bofelleskap med mennesker med psykisk utviklingshemning.
Gode formuleringsevner, både skriftlig og muntlig på norsk, for å imøtekomme beboernes behov.
Arbeidsspråket i Stavanger kommune er norsk. Dersom du har et annet morsmål enn norsk, må du dokumentere språkferdigheter tilsvarende B2.
Evne til å delta aktivt i fritidsaktiviteter med beboerne.
Villighet til å bidra med det "lille ekstra" for våre beboere.
Politiattest uten anmerkninger er en forutsetning for ansettelse og må leveres til arbeidsgiver for den som er aktuell for stillingen.
Førerkort klasse B er en fordel.

 

Personlige egenskaper:

Vi søker deg som verdsetter variasjonen i arbeidshverdagen og som trives ekstra godt når tempoet er høyt. I hektiske situasjoner er effektivitet viktig, og vi setter pris på din evne til å holde hodet kaldt når det stormer.
Som en sentral del av teamet vårt er det avgjørende at du samarbeider godt med kollegaene dine, fordeler oppgaver effektivt, og viser vilje til å bistå når det trengs. Vi er avhengige av at du trives både i teamarbeid og selvstendig arbeid.
Hjelpsomhet og omsorg er kjerneverdier for oss. Det er viktig at du aktivt bidrar til et positivt miljø, ser og oppmuntrer andre, og er med på å skape en trivelig arbeidsplass der vi tar vare på hverandre.
Du har en solid arbeidsmoral og verdsetter høyt nærvær på jobb. Å være en pålitelig og lojal kollega som setter beboerne i sentrum og yter det lille ekstra er avgjørende for å lykkes i denne rollen.
Vi oppfordrer deg til å være fysisk aktiv sammen med beboerne, delta i ulike fritidsaktiviteter, og vise engasjement for fellesskapet. Respekt, åpenhet, vennlighet, og aksept for mangfold er sentrale aspekter av din personlighet som vi verdsetter høyt.

Vi tilbyr:

 

Ansvar, involvering og delaktighet:
  Som en verdifull del av teamet vil du få ansvar, bli involvert i viktige beslutninger, og oppleve reell delaktighet i arbeidsprosesser.
Et miljø med mangfold av kompetanse og erfaring:
  Du blir en del av et mangfoldig miljø med kollegaer som bringer variert kompetanse og erfaring til bordet, skape et stimulerende læringsmiljø.
Varierende og innholdsrik arbeidshverdag:
  Opplev en arbeidshverdag fylt med varierte oppgaver og meningsfulle utfordringer, der ingen dager er like.
Engasjerte kollegaer med stort hjerte for beboerne:
  Bli en del av et team med dedikerte kollegaer som deler ditt engasjement og har et stort hjerte for å gi beboerne den omsorgen de fortjener.
God opplæring og oppfølging:
  Du vil få grundig opplæring og kontinuerlig oppfølging, inkludert nyansatt kurs og oppfølgingssamtaler for å sikre en jevn integrering i teamet.
Fag- og kompetanseutvikling:
  Delta i ressursgrupper og kurs som inkluderer temaer som PAS, MAP, Helse- og omsorgstjenesteloven Kap. 9, dokumentasjon m.fl. Vi er forpliktet til din faglige og personlige utvikling og oppfordrer deg til å delta på interne og eksterne kurs.
Veiledning og støtte:
  Dra nytte av veiledning fra erfarne ledere og kollegaer. Hos oss er det stor takhøyde, og vi verdsetter gode faglige diskusjoner for å sikre kontinuerlig læring og utvikling.
Gode pensjons- og forsikringsvilkår:
  Vi tilbyr attraktive pensjons- og forsikringsvilkår for å sikre din økonomiske trygghet.
Attraktive velferdsordninger:
  Dra fordel av våre attraktive velferdsordninger, skapt for å støtte og forbedre din totale livskvalitet.
Hjem-jobb-hjem tilbudet:
  Som en ansatt i Stavanger kommune kan du benytte deg av vårt hjem-jobb-hjem tilbud for å lette pendlingen.

Vernepleier: Årslønn fra 485 400-583 300 basert på ansiennitet (Turnustillegg på kr. 20 000 årlig for 100% stilling).
Sykepleier: Årslønn fra 485 400-583 300 basert på ansiennitet (Turnustillegg på kr. 20 000 årlig for 100% stilling).
Miljøterapeut: Årslønn fra 485 400-569 100 basert på ansiennitet.