Vil du bruke data og kunstig intelligens til å løse viktige samfunnsoppgaver? En av Skatteetatens strategiske ambisjoner er å bruke data, analyse og kunstig intelligens i oppgaveløsingen!

For å kunne realisere dette trenger vi dyktige fagfolk som kan utvikle gode modeller, sikre høy datakvalitet og bidra til at løsningene våre er både treffsikre og forståelige. Vi ser nå etter en Senior Data Scientist som kan være med å videreutvikle vår satsning på maskinlæring og kunstig intelligens. Hos oss vil du få jobbe med komplekse og meningsfulle problemstillinger, moderne verktøy og store datamengder i et område som er høyt prioritert i vår sentrale forretningsstrategi.

Hvem er vi? 
Vi er en gruppe på 29 og den kuleste gruppen i Skatteetaten som vi liker å kalle oss. I gruppen jobber primært utviklere i ulike typer roller for å støtte oppunder arbeidet med data og analyse i etaten: dataengineers, datascientists, systemutviklere og dataplattformutviklere. Gjennomsnittlig alder er 33 år, og vi er 18 menn og 11 damer, med en miks av seniorer og juniorer. Kulturen i gruppen er bygget på ansvar, tillit og samarbeid. En gruppe hvor du kan tørre å være deg selv og si det du mener! Også liker vi å ha det gøy og bygge et godt arbeidsmiljø.

Vi jobber i ulike team. Noen bygger kapabilitetene på ny data- og analyseplattform i sky, andre tilgjengeliggjør data som produkter etter vår egen tolkning av data mesh for ulike brukergrupper, noen lager maskinlæringsmodeller og andre metadatakatalogtjenester.

Kvalifikasjoner:

• Høyere utdanning innen matematikk, fysikk, kybernetikk eller andre relevante realfag. Svært relevant erfaring kan kompensere for kravet.
  
• Flere års erfaring innen data science
  
• Lang erfaring med Python-programmering og SQL
  
• Erfaring med utvikling, implementering og produksjonsetting av maskinlæringsmodeller
  
• God forståelse for moderne programvareutvikling, inkludert versjonskontroll, test og utrullingsrutiner (CI/CD) og DevOps-prinsipper
  
• God forståelse for statistiske metoder, modellforklarbarhet og evaluering av modellresultater
  
• Erfaring med datahåndtering, inkludert bygging og vedlikehold av data pipelines, datakvalitet 
  
• Erfaring med MLOps, herunder modellversjonering, drift og overvåking av modeller i produksjon
  
• Evne til å kommunisere med forretningssiden for å forstå behov, definere suksesskriterier og sikre tolkbare, anvendbare løsninger

Ingen kan alt, men det er en fordel om du har kjennskap til eller behersker:

• Erfaring med Spark
  
• Erfaring med Azure Databricks eller tilsvarende skyplattformer for data og analyse
  
• Erfaring med infrastruktur som kode (IaC),  eksempelvis Terraform
  
• dbt eller tilsvarende verktøy for datatransformasjon og modellering
  
• Integrasjon mot API-er og strømming av data via Kafka
  
• Kunnskap og/eller interesse for skatt og økonomi teller positivt
  
• Backend utvikling (Kotlin/Java) og utvikling av små frontend-applikasjoner for å bidra med nødvendige komponenter ved behov

Personlige egenskaper:

Det er høyt aktivitetsnivå og stort engasjement i teamet du skal inngå i. Derfor trenger vi en som liker å hjelpe andre, er engasjert, pliktoppfyllende og ivrig etter å lære nye ting. Evnen til å tenke helhet og løfte blikket er også viktig for oss. Vi trenger en som

• Er initiativrik og selvdreven
  
• Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
  
• Er leveranse- og resultatorientert
  
• Er åpen for endringer og nysgjerrig på ny teknologi

Vi tilbyr:

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som senioringeniør/seniorrådgiver, med en årslønn mellom kr 780 000 og 940 000, avhengig av kvalifikasjonene dine. For spesielt kvalifiserte kan høyere lønn vurderes.

Stillingen har seks måneders prøvetid, og når vi jobber på tvers av flere lokasjoner kan det noen ganger være nødvendig å reise litt.

Synes du dette virker spennende eller er det noe du lurer på etter å ha lest denne annonsen? Trenger du mer informasjon om stillingen eller om oss? Da er det bare å ringe Camilla Blichfeldt Lund (som kanskje blir din nærmeste leder) på telefon 952 13 123 jeg gleder meg til å prate med deg!

Verdt å merke seg før du søker

Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev.

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.