Habilitering - HAB  (tidl. Enhet for funksjonshemmede)) gir tjenester til mennesker med funksjonsnedsettelse og er en bydekkende tjeneste, inklusiv Forsand. Vi har fokus på å opprettholde et høyt faglig nivå gjennom faglige diskusjoner og etiske refleksjoner. Positiv atferdsstøtte (PAS) blir benyttet som metodisk tilnærming med mål om å fremme den enkeltes interesser, ferdigheter, ønsker og muligheter. PAS vektlegger også kompetansebygging, støtte og oppfølging av ansatte, i tillegg til samarbeid og støtte til pårørende og andre involverte. HAB har eget veiledningsteam som har i hovedoppgave å veilede ansatte i utførelsen av miljøarbeid og øke fagkompetansen gjennom intern kurspakke til alle nyansatte.

Vi søker etter DEG som er engasjert og kjenner deg igjen i verdier som respekt, trygghet, faglig engasjement, åpenhet, lojalitet og individuell omsorg. 

Vi har ledig faste stillinger 50 - 100%  i flere av våre boliger, med arbeidstid turnus, hver 3. eller 4 helg.

Ble DU nysgjerrig? Da oppfordrer vi DEG til å ta kontakt for ytterligere informasjon om de ulike stillingene/avdelingene som er lokalisert i ulike bydeler i kommunen. 

Ved mangel på kvalifiserte søkere for fast ansettelse, kan andre søkere bli vurdert for ansettelse i midlertidige stillinger/vikariater.

Kvalifikasjoner:

• Utdanning som vernepleier/sykepleier med autorisasjon.
• Helse og -sosialfaglig høyskoleutdanning kreves for ansettelse som miljøterapeut. 
• Ved mangel på kvalifiserte søkere kan søkere med pedagogisk utdanning og relevant erfaring bli vurdert for ansettelse som miljøterapeut.
• Ved mangel på kvalifiserte søkere kan Helsefagarbeider med relevant erfaring bli vurdert for ansettelse.
• Du har erfaring med målrettet miljøarbeid, har god fremstillingsevne både skriftlig og muntlig, og har generelt gode digitale ferdigheter.
• Du har kunnskap om og erfaring fra arbeid med utfordrende atferd, og utarbeidelse av Kap.9 vedtak i helse og omsorgstjenesteloven.
• Du har erfaring i å utøve pleie, omsorg og medisinske prosedyre.
• Krav om norskferdigheter på minimum nivå B2
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse
• I denne stillingen kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose og MRSA før tiltredelse

Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter).

Personlige egenskaper:

• Du har et sterkt brukerperspektiv med fokus på aktiv deltakelse, mestring og inkludering. 
• Du er engasjert pådriver for faglig vekst og aktivitetsutvikling.  Målrettet, beslutningsdyktig og god gjennomføringsevne. 
• Du har evne til å motivere, begeistre og skape fellesskap. 
• Du er dyktig til å identifisere og fremme den enkeltes ressurser og utviklingspotensial.   
• Du er fleksibel, tålmodig og omstillingsdyktig i en variert arbeidshverdag. 
• Du har gode kommunikasjon- og relasjonsferdigheter. 
• Du er trygg og kompetent i håndtering av atferd som kan utfordre.

Vi tilbyr:

• Årsturnus - slik at du kan være med å påvirke dine egne vakter og friperioder
• Turnustillegg
• Et hektisk arbeidsmiljø, mye humor og god takhøyde
• Gode muligheter for faglig utvikling
• Eget veiledningsteam
• Kompetanseplan "KOMPIS" og intern kurspakke
• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger