Enhet for funksjonshemmede (EFF) gir tjenester til mennesker med funksjonsnedsettelse og er en bydekkende tjeneste. Vi har fokus på å opprettholde et høyt faglig nivå gjennom faglige diskusjoner og etiske refleksjoner. Positiv adferdsstøtte (PAS) blir benyttet som metodisk tilnærming med mål om fremme den enkeltes interesser, ferdigheter, ønsker og muligheter. PAS vektlegger også kompetansebygging, støtte og oppfølging av ansatte, i tillegg til samarbeid og støtte til pårørende og andre involverte. EFF har eget veiledningsteam som har i hovedoppgave å veilede ansatte i utførelsen av miljøarbeid og øke fagkompetansen gjennom intern kurspakke til alle nyansatte. 

Vi har ledige stillinger i flere avdelinger i EFF, både i bofelleskap og på aktivitetssenter - faste stillinger og vikariat. Ved mangel på kvalifiserte søkere, kan andre søkere bli vurdert for ansettelse i midlertidige stillinger. Stilling i bolig innebærer turnusarbeid, hver 3. eller 4 helg. Stilling på aktivitetssenter har arbeidstid på dag. Boligene og aktivitetssentrene er spredd rundt i de ulike bydelene av Sandnes, inklusive Forsand som har både ordinære bolig-, avlastningsenter- og dagaktivitetstilbud i samme bygg.

Vi søker etter DEG som er engasjert og kjenner deg igjen i verdier som respekt, trygghet, faglig engasjement, åpenhet, lojalitet og individuell omsorg. 
Ble DU nysgjerrig? Da oppfordrer vi DEG til å ta kontakt for ytterligere informasjon om de ulike stillingene/avdelingene som er lokalisert i ulike bydeler i kommunen. 

Kvalifikasjoner:

• Du har utdanning som vernepleier /sykepleier med autorisasjon.
• Helse -sosialfaglig høyskoleutdanning kreves for ansettelse som miljøterapeut.
• Du har erfaring med målrettet miljøarbeid, har god fremstillingsevne både skriftlig og muntlig, og har generelt gode digitale ferdigheter. 
• Du har kunnskap om og erfaring fra arbeid med utfordrende atferd, og utarbeidelse av Kap.9 vedtak i helse og omsorgtjenesteloven. 
• Du har erfaring i å utøve pleie, omsorg og medisinske prosedyrer
• Krav om norskferdigheter på minimum nivå B2
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse
• I denne stillingen kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose og MRSA før tiltredelse

Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter).

Personlige egenskaper:

• Sterkt brukerperspektiv med fokus på aktiv deltakelse, mestring og inkludering. 
• Engasjert pådriver for faglig vekst og aktivitetsutvikling. 
• Målrettet, beslutningsdyktig og god gjennomføringsevne. 
• Evne til å motivere, begeistre og skape fellesskap. 
• Dyktig til å identifisere og fremme den enkeltes ressurser og utviklingspotensial.  
• Fleksibel, tålmodig og omstillingsdyktig i en variert arbeidshverdag. 
• Gode kommunikasjons- og relasjonsferdigheter. Trygg og kompetent i håndtering av atferd som kan utfordre.

Vi tilbyr:

• Årsturnus - slik at du kan være med å påvirke dine egne vakter og friperioder.
• Turnustillegg
• Et hektisk arbeidsmiljø, mye humor og god takhøyde.
• Gode muligheter for faglig utvikling.
• Eget veiledningsteam.Kompetanseplan "KOMPIS" Intern kurspakke: "kunnskapsbasert miljøterapeutisk arbeid 1 og 2,  saksbehandling, Kap 9 vedtak og kurs i forebygging av tvang og makt.
• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger