Trøndelag høyere yrkesfagskole (THYF) har ambisjoner om å være en aktiv og synlig aktør i utviklingen av framtidens høyere yrkesfaglige utdanning. Samarbeid med arbeidsliv, universiteter, høyskoler, andre fagskoler og internasjonale partnere blir stadig viktigere for å utvikle praksisnære utdanningstilbud som trøndersk og nasjonalt samfunns- og arbeidsliv har bruk for. 

Som Trøndelags største fagskole søker vi deg som har lyst til å bidra til å styrke THYFs arbeid med internasjonalisering, følge opp og videreutvikle allerede etablerte samarbeid med nasjonale og internasjonale aktører samt koordinere vår deltakelse i utviklingsprosjekter. De konkret arbeidsoppgavene og krav og ønsker til kvalifikasjoner er beskrevet nedenfor. Send oss gjerne en søknad om du vil være med på laget i en fagskole i rivende utvikling!

Høyere yrkesfaglig utdanning er et satsingsområde for utdanningsmyndighetene, og fagskolen tilbyr praksisnær høyere utdanning til fagfolk med fagbrev eller relevant realkompetanse. THYF har et bredt studietilbud, og med mer enn 1500 studenter og 100 dedikerte ansatte er vi et viktig redskap i verdiskaping og kompetansebygging både i Trøndelag og nasjonalt. Mer info finner du på THYF.no.

Kvalifikasjoner:

Utdanning
Minimum bachelornivå kombinert med relevant erfaring.

Arbeidserfaring 
Relevant arbeidserfaring vektlegges tyngre enn utdanning. Søkere med erfaring fra flest mulig av oppgavene nevnt nedenfor foretrekkes:

• Erfaring fra utviklingsarbeid, prosjektarbeid, samarbeid og/eller rådgivning i offentlig sektor, utdanningssektoren eller annen relevant kunnskapsorganisasjon.
• Erfaring med koordinering av komplekse prosesser som involverer flere aktører og interessenter.
• Erfaring med utredning, saksbehandling og utarbeidelse av beslutningsgrunnlag.
• Arbeid med internasjonalisering i utdanning eller offentlig sektor.
• Utvikling og oppfølging av nasjonale eller internasjonale samarbeidsavtaler.
• Samarbeid mellom fagskoler, universiteter, høyskoler eller andre utdanningsinstitusjoner.
• Søknadsarbeid og prosjektutvikling knyttet til eksterne finansieringsordninger.
• Prosjektledelse eller koordinering av større utviklingsprosjekter.
• Arbeid med strategiske partnerskap og nettverksutvikling.

Andre kvalifikasjoner

• Stillingen innebærer utstrakt samhandling med interne og eksterne samarbeidspartnere regionalt, nasjonalt og internasjonalt. Det kreves derfor god muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk og engelsk.
• Kjennskap til statlige finansieringsordninger for høyere utdanning er en fordel (eksempelvis Erasmus+ og øvrige finansieringskilder)
• Kjennskap til lovverk som styrer offentlig sektor er en fordel, eksempelvis forvaltningslov, offentleglov og anskaffelseslovgivning.

Personlige egenskaper:

Vår nye medarbeider vil representere THYF i samarbeid med utdanningsinstitusjoner, arbeidsliv, nettverk og utviklingsprosjekter regionalt, nasjonalt og internasjonalt. Gjennom rekrutteringsprosessen må den som søker vise et engasjement for THYFs verdier; Tilgjengelig, Relevant og Offensiv, eksempelvis:

Tilgjengelig: 

• Bidrar til at THYF er synlig for aktuelle samarbeidspartnere
• Involverer kolleger og samarbeidspartnere gjennom tydelige prosesser
• Er omgjengelig og god til å samarbeide
• Liker en variert arbeidshverdag hvor du har selvstendige oppgaver samtidig som du er støtte til ledelse og kolleger
• Er fleksibel, arbeider systematisk og har høy arbeidskapasitet

Relevant

• Har faglig innsikt og er oppdatert på områder relevant for stillingen.
• Omsetter markedsinnsikt til å bidra til å oppfylle THYFs visjon om å levere "framtidsrettet kompetanse i samspill med arbeidslivet"

Offensiv

• Bygger relasjoner internt i THYF og med samarbeidspartnere
• Er opptatt av utvikling, tar initiativ, finner løsninger og omsetter muligheter til resultater
• Bidrar konstruktivt i diskusjoner og står lojalt ved beslutninger

Vi tilbyr:

• En samfunnsnyttig og interessant jobb ved en fagskole i rivende utvikling
• Pensjonsordning i KLP
• Fleksibel arbeidstid
• Trivelige kolleger!
• Lønn og arbeidsvilkår i samsvar med lov og avtaler. Lønnsspennet varierer etter stillingskode, kompetanse og ansiennitet, og ligger mellom kr 676 700-827 500. Høyere lønn kan avtales for særlig kvalifiserte kandidater.
  

THYF har studiesteder i Rørvik, Stjørdal, Trondheim, Støren, Orkanger og på Oppdal. Vi har i overkant av 1500 studenter og 107 dedikerte medarbeidere som driver læringsarbeid og utvikling av studier ut fra visjonen "Framtidsretta kompetanse i samspill med arbeidslivet". Antall medarbeidere ved det enkelte studiestedet varierer mellom 2-30 medarbeidere som underviser og driver utviklingsarbeid innen ulike studietilbud. Felles for alle ansatte er at de selv har bransjeerfaring. Som utdanningsinstitusjon innen høyere yrkesfaglig utdanning (HYU) tilbyr vi hel- og deltidsstudier på en rekke ulike fagområder.

Antall studenter varierer også mellom studiestedene. Studentene er voksne og har gjerne fagbrev og/eller realkompetanse fra blant annet elektro, maskin, bygg, anlegg, helse, oppvekst, reiseliv og sjøfart. Vi erfarer at studentene ofte går til en mellomlederstilling etter endt utdanning ved THYF. Heltidsstudentene møter daglig ved studiestedet, mens deltidstudiene er nettbaserte med samlinger. Les gjerne mer om vårt studietilbud, studieinnhold og hvor vi tilbyr ulike studier på THYF.no.

Stillingen vi lyser ut her er plassert i Rektors stab sammen blant annet markeds- og utviklingsavdelingen, administrasjonen og studieadministrasjonen. Alle i Rektors stab har sin base på Stjørdal vegg i vegg med lærerkollegene og studentene på studiestedet. I Rektors stab er vi om lag 16 personer. 

THYF eies av Trøndelag fylkeskommune, og det er essensielt for oss at vi har medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og bakgrunn. Det gjør oss enda bedre i stand til å løse oppgavene våre. Vi oppfordrer alle til å søke på ledige stillinger hos oss. Har du nedsett funksjonsevne, hull i CV-en, eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg til å krysse av i for dette i søknaden. Vi kaller inn minst en søker i hver gruppe til intervju, dersom vi får kvalifiserte søkere. Ved ansettelse sørger vi for tilrettelegging etter ditt behov. Foruten at disse data hjelper oss i den første utvelgelsen av søkere, bruker vi de i anonymisert statistikk. Du kan be om å bli unntatt fra offentlig søkerliste. Dette må du begrunne. Du blir kontaktet dersom søknaden ikke innvilges. Selv om du får unntak har vi ingen garanti for at navnet ditt kan bli offentliggjort i forbindelse med et innsynskrav. Vi ber om at du ved en søknad registrerer CV felt for felt i søknadsverktøyet (Webcruiter), og at du laster opp vitnemål (helst fra vitnemålsportalen).