Trondheim kommune har ledig en fast 100 prosent stilling som internasjonal leder.

Stillingen gir store muligheter til å delta i utviklingen av Trondheims internasjonale posisjon. 

Trondheim er en by med mange internasjonale relasjoner. Vi er landets teknologihovedstad, med et sterkt og internasjonalt universitets- og forskningsmiljø og et internasjonalt rettet næringsliv samt at Trondheim er en populær by for store internasjonale konferanser og arrangement.

I tett samarbeid med andre aktører arbeider Trondheim kommune aktivt for å styrke byens og regionens internasjonale posisjon 

Kommunen deltar i en rekke internasjonale prosjekter, og i løpet av de siste årene er det utviklet et omfattende internasjonalt samarbeid sammen med NTNU og andre kunnskapsmiljøer.

Trondheim kommune søker nå etter en ny internasjonal leder som kan videreføre og styrke vår satsing på det internasjonale feltet. Kommunen ønsker at det internasjonale arbeidet også gjenspeiles sterkere i det regionale utviklingsarbeidet.

Stillingen blir organisasjonsmessig plassert i kommunedirektøren fagstab og rapporterer direkte til kommunedirektøren.

Arbeidsoppgaver:

• Ansvar for å utarbeide kommunens internasjonale handlingsplaner.
  
• Forankre og koordinere kommunens internasjonale samarbeid og prosjekter, internt og eksternt.
  
• Koordineringsansvar inn mot Trøndelags Europakontor, og oppfølging av EUs programmer og satsinger.
  
• Kommunens administrative kontaktpunkt for ambassader/konsulater.
  
• Styrke kommunens og regionens internasjonale posisjon. Spesielt med utgangspunkt i Trondheims fortrinn som universitetsby/teknologihovedstad.
  
• Ansvarlig for internasjonalt utvalg.
  
• Følge opp kommunens vennskapsbyrelasjoner.

Kvalifikasjoner:

• Høyere relevant utdanning, fortrinnsvis på masternivå.
  
• Relevant praksis fra offentlig eller privat virksomhet.
  
• Gode språkkunnskaper og kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig.
  
• Erfaring fra prosess- og prosjektarbeid.
  
• God kjennskap til EU og Norges internasjonale arbeid.
  
• Ønskelig med erfaring fra deltagelse/ledelse i internasjonale prosjekter og prosesser.

Personlige egenskaper:

• Vi leter etter en engasjert ledertype som evner å jobbe strategisk, langsiktig og som har gjennomføringskraft. Som internasjonal leder må du kunne motivere og inspirere andre, og evne å bygge gode relasjoner.
• Vi ser etter en person som kan være tydelig og synlig i møte med så vel interne som eksterne samarbeidspartnere. Du liker å jobbe sammen med andre, men har samtidig evne til å jobbe selvstendig og planmessig.
• Gjennom arbeidet som internasjonal leder skal du legge til rette for innovasjon og nyskapning i regionen.
  

Personlig egnethet vil tillegges stor betydning.

Vi tilbyr:

• En spennende og selvstendig stilling i en utviklingsorientert organisasjon, med stor grad av frihet og handlingsrom innen eget ansvarsområde. Et trivelig arbeidsmiljø med gode utviklingsmuligheter.
• Du tilbys lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.