Til informasjon

Stillingen er kun utlyst for ansatte i Gjøvik kommune.

Beskrivelse av arbeidsstedet:

Eiendomsavdelingen i Gjøvik kommune består av om lag 100 dedikerte personer som bygger, forvalter, drifter, vedlikeholder, utvikler og utfører renhold på kommunens 141 000 kvadratmeter med bygg.

Renholdstjenesten består av om lag 85 ansatte som daglig utfører renhold på over 75 lokasjoner i hele kommunen, fordelt på skoler, barnehager, helseinstitusjoner, kino, rådhus og andre bygg. Arbeidsmiljøet er trivelig og preget av faglig engasjerte ansatte. Renholdstjenesten ledes i dag av en virksomhetsleder og tre renholdsledere.

Nå søker vi en faglig dyktig og engasjert renholdsoperatør til Biri omsorgssenter. Renhold er en viktig del av helsetjenesten og bidrar direkte til trivsel, hygiene og smitteforebygging for både beboere, pårørende og ansatte.

Vi ser etter deg som har fagbrev innen renhold og som forstår betydningen av kvalitet, service og gode relasjoner. Du vil samarbeide med ansatte innen ulike fagområder og være en viktig bidragsyter i arbeidet med å opprettholde høye hygieniske standarder.

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Arbeidsoppgaver:

• Daglig- og periodisk renhold av beboerrom, fellesarealer og personalarealer.

• Utføre renhold i henhold til gjeldende prosedyrer, kvalitetskrav og rutiner. Samt etter NS-INSTA 800.

• Bruk av renholdsmaskiner i det daglige arbeidet.

• Bidra til smitteforebyggende arbeid samt smittevask ved behov.

• Bruk av iPad som et digitale arbeidsverktøy, deriblant famac, teams, e-post, gat m.m.

• Delta aktivt på avdelingsmøter, fagmøter og informasjonsmøter.

• Holde seg oppdatert på informasjon, rutiner og prosedyrer som formidles skriftlig og muntlig.

Kvalifikasjoner:

• Fagbrev som renholdsoperatør er et krav.

• Behersker norsk godt, både muntlig og skriftlig.

• Førerkort kl. B.

• Krav om godkjent politiattest 
  
  

Ønskede kvalifikasjoner:

• God kunnskap om hygiene, smittevern og moderne renholdsmetoder.

• Du er komfortabel med bruk av nettbrett, e-post og digitale arbeidsverktøy.

Personlige egenskaper:

Vi søker deg som:

• Er serviceinnstilt og imøtekommende

• Har respekt for mennesker i ulike livssituasjoner

• Er ansvarsbevisst, pålitelig og har høy arbeidsmoral

• Arbeider strukturert og selvstendig

• Samarbeider godt med kollegaer

• Er fleksibel og løsningsorientert

• Bidrar positivt til arbeidsmiljøet

• Er opptatt av kvalitet og bruk av maskiner i det daglige arbeidet

• Delta aktivt på avdelingsmøter og andre relevante møtearenaer, samt holde seg oppdatert på informasjon, rutiner og prosedyrer som formidles både skriftlig og muntlig.

• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi kan tilby:

• En meningsfull jobb med stor betydning for beboernes hverdag

• Hyggelige og faglig dyktige kollegaer

• Et inkluderende og godt arbeidsmiljø

• Varierte arbeidsoppgaver

• Mulighet for faglig utvikling

• Endringer i arbeidsoppgaver må påregnes ved behov

• Fokus på lokalt partssamarbeid og systematisk, forebyggende HMS arbeid

Unntatt offentlighet må begrunnes:

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11.

Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.

Søknad:

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. 

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder. 

Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

Vi ser frem til å motta din søknad!