Er du en dedikert fagperson som trives med å jobbe i team, rundt den akutt kritisk syke pasienten? Da kan denne stillingen passe godt for deg. 

Vi jobber i et  høy kompetent fagmiljø, innenfor intensiv - og postoperativ virksomhet. Vi er en arbeidsplass hvor vi skal løse et vidt spenn av engasjerende og utfordrende arbeidsoppgaver. Vi trives med arbeidsdager fylt med stor grad av uforutsigbarhet, og sammenfall av flere arbeidsoppgaver vi skal håndtere samtidig. Vi er opptatt av å skape trygghet, fellesskap og utvikling.                  

Intensiv Hamar tilhører divisjon Elverum-Hamar, og ligger under akuttmedisinsk avdeling. Vi har 14 intensiv- og observasjons plasser. Samt 5 sengeplasser ved postoperativ enhet. Vi er 64 ansatte som inngår i sykepleiertjenesten og hvor de fleste jobber i heltidsstillinger. 

Avdelingen har følgende stilling ledig:

Intensivsykepleier/sykepleier 78% fast og 100% (3) vikariater. Ledig fra 01.01.2025.   

Kopi av relevant utdanning og attester skal legges ved søknaden i Webcruiter.

Kvalifikasjoner:

• Intensivsykepleier
• Sykepleier med 2 års arbeidserfaring
• Arbeidserfaring fra sengepost er en fordel
• For sykepleiere uten spesialutdanning, vil arbeidsavtalen være et relevant springbrett for videreutdanning i intensivsykepleie
• Ønskelig med erfaring fra spesialisthelsetjenesten
• Fungere i 3-delt turnus; dag/kveld/natt med arbeid hver 3. helg
• Beherske norsk skriftlig og muntlig
• Norsk autorisasjon

Personlige egenskaper:

Du har gode kliniske kunnskaper
Du har interesse for å bygge kompetanse innen intensiv faget
Du er kvalitetsbevisst og evner å ta selvstendig ansvar 
Du samhandler og kommuniserer godt
Du liker høyt tempo, raske endringer og mange ulike, varierte arbeidsoppgaver  
Du er positiv og søker løsninger 
Du ønsker å medvirke til et åpent og inkluderende arbeidsmiljø
Du takler en hektisk hverdag og 3-delt turnus
Personlig egnethet vil i stor grad bli vektlagt     

Vi tilbyr:

• God  individuell opplæring og oppfølging 
• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver i et aktivt fagmiljø
• Høyt faglig nivå
• Fokus på kvalitetsarbeid satt i system
• Svært hjelpsomme kolleger i et inkluderende arbeidsmiljø
• Fagdager og trening gjennom simulering
  
• Sertifisering i AHLR og medisinsk teknisk utstyr
• Ønsketurnus
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. Det er pliktig medlemskap i pensjonsordning. 

 

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.