I gjennomsnitt tar det rundt 7 minutter fra en nødtelefon besvares til første brannbil er på stedet i Oslo. Året gjennom har vi om lag 1,5 utrykninger i timen. For å styrke den operative ledelsen på skadested og videreutvikle samvirket i beredskapen, søker Oslo brann- og redningsetat (OBRE) nå én Innsatsleder i 100 % fast stilling. Rollen er en del av overgangen fra tidligere brigadesjef-funksjon til en tydelig innsatslederrolle.

Om oss
Oslo brann- og redningsetat består av fire avdelinger: beredskap, forebyggende, stab og operasjon. Stillingen som innsatsleder er organisatorisk plassert i operasjonsavdelingen og rapporterer til avdelingssjef. OBRE jobber systematisk for å sikre en robust, og samordnet beredskap i tett samarbeid på tvers av etaten og med øvrige nødetater og samarbeidspartnere.

Om rollen
Som innsatsleder har du ansvar for operativ ledelse av brann- og redningsinnsats på skadested, med tydelig koordinering i tråd med prinsippene for Enhetlig Ledelsessystem (ELS). Du har beslutningsmyndighet i eget ansvarsområde, følger opp ressursbruk på egen vakt og sikrer tilstrekkelig bemanning og materiellberedskap ved uforutsette hendelser.

Rollen kombinerer operativ gjennomføring med faglig utvikling. Du bidrar til kvalitet i utrykningsarbeidet gjennom evalueringer, hendelsesanalyser og øvelser, og du medvirker i oppdatering av ordre, rutiner og planverk. I tillegg forventes det at du underviser og veileder internt og eksternt innen skadestedsledelse og innsatsledelse, samt bidrar til utvikling av utrykningsledere i samarbeid med distriktssjefer.

Krav til søknaden
Relevante vitnemål og attester skal vedlegges søknaden elektronisk.
Søker må kunne fremlegge uttømmende politiattest ved ansettelse, jf. Brann- og eksplosjonsvernloven § 18.

Tentativ tidsplan (endringer kan forekomme):
Søknadsfrist: 19.03.2026
Førstegangsintervjuer: uke 13
Andregangsintervjuer: uke 15

Vi i Oslo brann- og redningsetat benytter personlighetstest i enkelte av våre rekrutteringsprosesser - man må derfor påberegne å gjennomføre dette i en eventuell seleksjonsprosess.

Kvalifikasjoner:

Må ha:

• Gjennomføre og bestått utdanning iht. brann- og redningsvesenforskriften §42, Ledelse trinn D, eller forplikte seg til å gjennomføre og bestå kurset etter ansettelse
  
• Operativ ledererfaring fra heltids brann- og redningsvesen
  
• Meget god brann- og redningsfaglig kompetanse
  
• Førerkort klasse B
  
• Kompetansebevis for fører av utrykningskjøretøy (kode 160)
  
• Gode kommunikasjons- og formidlingsevner på norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig
  
• Oppfylle gjeldende helse/fysiske krav til innsatsledere i etaten
  
• Kjennskap til lov- og forskriftskrav som sorterer under stillingens fagområder, både beredskapsfaglig, forebyggende og arbeidsrettslig
  
• Kjennskap til og anvendelse av Enhetlig Ledelsessystem (ELS) og nasjonal organisasjonsplan for redningstjenesten
  
• Må kunne sikkerhetsklareres til «Hemmelig» og «Nato Secret»

Bør ha:

• Minimum fem års erfaring som utrykningsleder i fast stilling i heltids brannvesen
  
• Kunnskap om kommunal beredskapsorganisering og samarbeid
  
• Minimum ett års relevant tjenesteerfaring på dagtid
  
• Kurs og opplæring i helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid (HMS), etter arbeidsmiljøloven §3-5
  
• God digital forståelse og evne til å lære nye systemer

Personlige egenskaper:

• Meget gode operative lederegenskaper;
  
  • tydelig med meget gode relasjons-, kommunikasjons- og samarbeidsevner
    
  • meget god evne til helhetlig tenkning og langsiktig planlegging
    
  • beslutningsdyktig under press
    
• Meget god gjennomføringsevne og stor arbeidskapasitet
  
• Evne til selvstendig og strukturert arbeid
  
• Løsningsorientert, fleksibel og tilgjengelig
  
• Robust psykisk og fysisk helse

Personlig egnethet vil vektlegges

Vi tilbyr:

Moderne brannvesen som er fremtidsrettet med høyt fokus på sikkerhet og kompetanse
En meningsfull jobb: Du får en utfordrende og samfunnsnyttig rolle som virkelig gjør en forskjell
Tid til egen helse: Få mulighet til å trene i arbeidstiden og ta vare på helsen din
Konkurransedyktig lønn: Stillingen lønnes som innsatsleder i lønnstrinn 50 (kr 810 300 pr. år + faste vakttillegg) i henhold til Oslo kommunes lønnsregulativ
Attraktive pensjons- og forsikringsordninger: Vi tilbyr gunstige ordninger gjennom Oslo Pensjonsforsikring, der arbeidsgiver dekker hele pensjonspremien for deg – uten at det trekkes 2 % av din lønn