Har du lyst til å bli en del av kommunikasjonsavdelingen i Gjøvik kommune? Vi er tre personer som jobber med kommunikasjon hos oss og søker nå etter en kreativ, idérik og engasjert vikar som er glad i å ta bilder og video.

Du vil bli en del av avdelingen drift og forvaltning med totalt 15 medarbeidere der kommunikasjonssjefen er leder.

Vikariatet varer fram til 15. august 2023.

I kommunikasjonsavdelingen er så å si ingen dag lik. Vi sysler med svært mye forskjellig og bistår hele vår sammensatte organisasjon som består av nesten 3000 ansatte. Likevel er vi, som resten av de kommunalt ansatte, først og fremst på jobb for våre 30.000 innbyggere. 

Arbeidsoppgaver og ansvarsområder:

• Oppdatere og utvikle hjemmesidene til kommunen
• Oppdatere våre internplattformer som er Workplace, intranett og skjermer
• Produsere innhold til sosiale medier, både tekst, bilder og video
• Merkevarebygging og visuell profil
• Utforme og produsere ulike digitale brosjyrer, plakater med mer
• Bidra til enda sterkere omdømme for Gjøvik kommune
• Delta i ulike prosjekter
• Språkvasking, bidra til at kommunen har et klart språk som ansatte og innbyggere forstår
• Gi råd og veiledning til ansatte
• Bidra til at våre plattformer er universelt utformet
• Ellers andre oppgaver som måtte oppstå i en mangfoldig kommunehverdag

Ønskede erfaringer, egenskaper og kvalifikasjoner:

• God til å ta bilder og lage video, herunder erfaring med teksting av video
• God skriftlig formidlingsevne
• Relevant utdanning innen kommunikasjon eller journalistikk
• Kunnskap om Adobe Creative Cloud
• Like å samarbeide 
• Godt humør og omgjengelig

Vi kan tilby:

• En spennende, variert og faglig utfordrende arbeidsplass i et godt arbeidsmiljø
• Garanti for å lære noe nytt både innenfor kommunikasjonsfaget og ellers
• Vi holder til i et helt nyoppusset rådhus i Gjøvik sentrum
• God og fleksibel arbeidstidsordning og pensjonsordninger i KLP

Unntatt offentlighet må begrunnes:

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. Offentleglova § 11. Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. Offentleglova § 25.

Søknad:

 Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. Se www.gjovik.kommune.no

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder.