Bergen kommune er den største arbeidsgiveren i Hordaland med rundt 17.000 ansatte.
Kommunen er en viktig samfunnsaktør og våre ansatte yter tjenester som har stor betydning for bergenserne i hverdagen. Kompetent, åpen, pålitelig og samfunnsengasjert er verdiene vi jobber etter. Bergen kommune jobber for likestilling og inkludering og vi ønsker arbeidsplasser med like stort mangfold som det er blant innbyggerne i kommunen. Vi ønsker ansatte med innvandrerbakgrunn på alle nivåer i organisasjonen og vi arbeider aktivt for å rekruttere flere medarbeidere med nedsatt funksjonsevne. Kvinner oppfordres til å søke ledende stillinger og stillinger innen teknisk sektor. Menn oppfordres til å søke stillinger innen helse- og oppvekstsektoren.

Alle søkere til ledig stilling i Bergen kommune må registrere CV og sende søknad elektronisk.

Ansattservice ble etablert 15. mars 2021. Formålet er å skape et sterkt fagmiljø som bistår i å levere nært sagt alle støtte-tjenester til ansatte i Bergen kommune. For å få det til samler vi ulike kompetanse- og ekspertmiljøer sentralt i Ansattservice. Fra dag en er alle de sentrale operative og tekniske IT miljøene samlet i Ansattservice. Fremover skal flere miljøer knyttes til Ansattservice. 
Ansattservice vil bli et stadig sterkere kompetansemiljø som skal sette digitaliseringsstrategien ut i praksis ved å utvikle og forbedre tjenestene til ansatte, og å gjennomføre den digitale transformasjonen i kommunen. 
Innenfor drift av IT Infrastruktur har vi i dag 11 faglig sterke medarbeidere. Disse har ansvaret for daglig drift og fremtidig utvikling av Bergen kommunes IT Infrastruktur.

Ved avdelingen Infrastruktur er det ledige stillinger som Infrastruktur konsulent.

Arbeidsoppgaver:

• Drift av eksisterende løsninger vil ha hovedfokus for stillingen.
• Planlegge vedlikehold, oppgraderinger og patching av løsningene.   
• Du vil jobbe både på egenhånd og i de team du tar del i hos oss.
• Stillingen har stort utviklingspotensial og mulighet for å forme egen arbeidsdag.
• Sikkerhet. 
• Automatisering og scripting. 
• Deltakelse i prosjekter.
• Du vil være en pådriver for videreutvikling av de løsninger som vi drifter og du brenner for ditt fagområde. Det er store muligheter for faglig utvikling,  og å være med på å utforme den tekniske utviklingen innen våre fagområder.

Kvalifikasjoner:

• Utdannelse fra IKT-Fag, Høyskole, Universitet er ønskelig.
• Relevant praktisk kompetanse, kurs og sertifisering kan kompensere for manglende formell utdannelse.
• Ny utdannede anbefales å søke på stillingene.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk. 
• Ansattservice jobber etter beste praksis basert på ITIL-rammeverket, og erfaring med dette er en fordel. 

Viktig med interesse for teknologi og teknologiutvikling.  Ett eller flere av følgende fagområder vil vektlegges:

• Windows server.
• Linux server. 
• Drift av servere. Både fysiske servere og virtuelle servere.  
• Drift av lastbalanserere.
• Drift av brannmur. 
• Drift av større trådløse nett.
• Drift av SAN og backup løsninger.
• Drift av kjernenettverk.
• Drift av datarom/datahall inkludert UPS, kjøling, dieselaggregat.  
• Overvåking.

Personlige egenskaper:

• Stillingen setter krav til selvstendighet og ansvar.
• Stor arbeidskapasitet.
• Pålitelighet.
• Evne til samarbeid.
• Endringsvilje og kunne bidra til et godt sosialt miljø.
• Den som ansettes må kunne se helhet utover egen avdeling og være innovativ på mulighetene ny teknologi gir. 

Vi tilbyr:

• Stillingsbrøk: 100%
• Avlønning etter avtale på et konkurransedyktig nivå.
• Betalt overtid. 
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger.