IKT- og e-helseavdelingen ved Sykehuset i Vestfold søker nå IKT-rådgiver/systemforvalter i 100% fast stilling!

Avdelingen skal bidra til å gi pasienter, pårørende og ansatte en tryggere, enklere og bedre hverdag gjennom gode teknologiske løsninger og forenklede arbeidsprosesser.

IKT-seksjonen har som hovedansvar å ivareta funksjonell forvaltning. I dette ligger det å sørge for at IKT-systemene tilfredsstiller faglige krav og at de forvaltes på en strukturert og effektiv måte. I tillegg skal det legges til rette for klinisk bruk av systemene slik at ønskede effekter kan nås. Verdikjedeoverblikk på tvers av systemer og arbeidsprosesser er et nøkkelord i denne sammenheng.

Noen av utfordringene seksjonen står overfor er:

• Videreutvikle bruk av eksisterende systemer ved å forbedre arbeidsprosesser
• Innføring av nye systemer
• Integrasjoner og samspill mellom kliniske IKT-løsninger

Rollen som lokal systemforvalter er et viktig bindeledd mellom IKT-avdelingen, Radiologisk avdeling, Medisinteknisk avdeling og Sykehuspartner. Du skal i samarbeid med superbrukerne sikre at helsepersonell som bruker systemene i den kliniske hverdagen har det beste utgangspunktet og støtte til å kunne utnytte IKT-verktøyene på en sikker og effektiv måte i pasientbehandlingen.

For å møte disse utfordringene søker vi nå etter deg som vil være med på å skape og videreutvikle fremtidens sykehus ved hjelp av kliniske IKT-systemer. Vi kan tilby en spennende og inspirerende stilling i skjæringspunktet mellom klinikk og IKT.

Vi ser etter deg som har gode kunnskaper om kliniske IKT-systemer i sykehus og i tillegg evne og interesse for klinisk IKT. Hos oss vil du blant annet jobbe sammen med systemansvarlige for de ulike IKT-systemene ved sykehuset. Vi ser frem til å høre fra deg!

Kvalifikasjoner:

• Relevant høyere utdanning fra høyskole og/eller universitet, fortrinnsvis tekniske disipliner (Annen realkompetanse kan kompensere for manglende formell utdannelse)
  
• Generelt god IT-forståelse, forretningsforståelse og prosessforståelse.
  
• Erfaring med:
  
  • ledelse av prosesser, arbeidsmøter og tverrfaglige team
  • prosjekt- og prosessledelse knyttet til utviklings- og endringsprosjekter (kontinuerlig forbedring) innenfor IKT og digitalisering
  • kunnskap om og erfaring med systemer som støtter under hovedsakelig radiologifaget
  • kunnskap om eller erfaring med IKT- arkitektur, løsningsdesign, integrasjoner og meldingsflyt
  • kunnskap om eller erfaring med sikkerhet og personvern
    
  • kunnskap om eller erfaring med gjennomføring av testprosedyrer
  • kunnskap om VNA (bildearkiv) er av stor betydning
• Kjennskap til:
  samspillet mellom organisasjon, teknologi og forretningsprosesser og pasientforløp
  

Personlige egenskaper:

• Selvstendig, løsningsorientert, proaktiv, initiativrik og har gode analytiske evner
• Strukturert og systematisk, og har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner i en fragmentert hverdag.
• Endringsorientert og tilpasningsdyktig
  
• Pågangsmot og gjennomføringsevne
  
• Kundeorientert og ansvarsbevisst 
• God formuleringsevne på norsk både skriftlig og muntlig både mot teknisk og helsefaglig personell
• Gode presentasjons- og kommunikasjonsegenskaper, og visualiserer gjerne tanker
• God på prioritering og problemløsning innenfor definerte rammer
  
• Å tilegne seg kompetanse og se systemene i sammenheng
  
• Å motivere og engasjere
  
• Å bidra til et godt arbeidsmiljø
  
• Personlig egnethet blir vektlagt

Vi tilbyr:

• En av de mest spennende og utfordrende jobbene innenfor klinisk IKT i sykehus
• Et inspirerende arbeidsmiljø med dyktige medarbeidere og godt sosialt miljø
  
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
• Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
• Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement

Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no.  

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år er relevant ved ansiennitetsberegning.