IKT-enheten er organisert under tjenesteområde Administrasjon og service og består i dag
av 12 ansatte. Enheten drifter nettverk og infrastruktur i over 100 ulike bygg i Haugesund kommune. Enheten
utvikler og drifter IKT-systemer for kommunens 2500 ansatte og 4300 elever.

Haugesund kommune har et omfattende og moderne IKT-miljø. IKT-enheten tar raskt i bruk nye teknologiske løsninger.

IKT og digitalisering er et satsingsområde for kommunen.

Arbeidsoppgaver:

• drift, support, installasjon, analyse, feilretting og vedlikehold av nettverk og infrastruktur
• prosjektdeltakelse 
• arbeide med ny teknologi og være med å utvikle IKT-løsningene
• andre oppgaver innenfor enheten  
• IKT-enheten har etablert 24/7/365 vaktordning for kritiske system. Den som ansettes kan inngå i denne ordningen.

Kvalifikasjoner:

• IKT utdannelse fra høyskole/universitet
• 2-3 års erfaring fra konsulentarbeid innen nettverk og sikkerhet er ønskelig, men nyutdannede oppfordres til å søke på stillingen
• god kompetanse på trådløs teknologi og infrastruktur
• god kompetanse på nettverk (switching, routing, brannmur)
• god kjennskap til IT-sikkerhet
• CCNA-sertifisering eller tilsvarende er ønskelig
• førerkort klasse B er ønskelig
• norsk er arbeidsspråk i Haugesund kommune. Du snakker, leser og skriver så godt norsk at du både kan samarbeide med andre og utføre arbeidsoppgavene dine selvstendig. 

Personlige egenskaper:

• gode evner til å sette deg inn i nye ting 
• beherske et hektisk miljø
• utadvendt, selvstendig, ansvarsbevisst og strukturert 
• lærevillig og med ønske og evne til god faglig utvikling 
• serviceinnstilt og løsningsorientert 
• arbeider godt i team, men også selvstendig når det kreves

Vi tilbyr:

•  gode muligheter for faglig og personlig utvikling 
•  godt arbeidsmiljø
•  bred kompetanse innen IKT drift og digitalisering
•  pensjonsordning i Haugesund kommunale pensjonskasse 
•  fleksitidsordning 
•  lønn etter gjeldende tariffavtale
•  arbeidsoppgaver kan endres som følge av endrede forutsetninger og faglig utvikling 

 
Den som ansettes vil være underlagt de lønns- og arbeidsforhold som fremgår av
gjeldende sentrale lover, forskrifter og avtaler, samt de de lokale avtaler og retningslinjer som Haugesund kommune omfattes av.