Våler kommune har en nyopprettet 50 % stilling som prosjektleder knyttet til systematisk identifikasjon og oppfølging av utsatte barn. Prosjektet har en varighet på to år og målet er å utvikle og implementere en modell for systematisk og kunnskapsbasert identifikasjon og oppfølgning av utsatte barn i kommunen.

Prosjektlederen skal kartlegge kommunens egen samhandling, kompetanse og tilbud for denne gruppen, og på bakgrunn av kartleggingen utforme en digital modell på tre organisasjonsnivå: Kommunenivå, etatsnivå og individnivå. Modellen skal inneholde en handlingsveileder fra bekymring til handling, eksempelvis som BTI-modellen.

 

Vi kan tilby en spennende og utfordrende jobb, og vi søker deg som har engasjement og motivasjon for endringsarbeid og tverrfaglig innsats.

Sentrale arbeidsoppgaver vil være:

• Utredning og kartlegging på individ- og systemnivå
• Bidra med kunnskap- og kompetanseutvikling for ansatte, samt organisasjonsutvikling
• Utforme en helhetlig, tverrsektoriell modell for å styrke tidlig innsats og oppfølging av utsatte barn.
• Synliggjøre hvordan planer, verktøy, rutiner og samhandlingsarenaer i kommunen bidrar til identifikasjon og oppfølging av utsatte barn
• Utarbeide en handlingsveileder som beskriver veien fra bekymring til handling
• Kartlegge og tydeliggjøre ansvarsfordeling og samhandling på tvers av tjenester
• Legge til rette for systematisk brukermedvirkning
• Dokumentere resultater og forbedringer i arbeidet med systematisk identifikasjon og oppfølging av utsatte barn

Vi søker medarbeider som har:

• Høyere utdanning på minimum bachelornivå innen relevant fagområde
• Gode skriftlige og muntlige ferdigheter i norsk
• God relasjonskompetanse
• Utredningskompetanse
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Erfaring fra tverrfaglig samarbeid på lokalt og statlig nivå
• Erfaring fra prosjektledelse

Vi legger i tillegg vekt på:

• personlig egenskaper
• godkjent politiattest
• førerkort klasse B

Vi tilbyr

• lønn og tilsettingsvilkår i samsvar med lov- og avtaleverk
• god pensjonsordning

 

Våler kommune ønsker at de ansatte skal representere mangfoldet i befolkningen og vil derfor oppfordre alle kvalifiserte kandidater til å søke hos oss uansett alder, kjønn, seksuell orientering, funksjonshemning, nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Våler kommune benytter elektronisk søknadsprosess, og ber om at søknad sendes elektronisk via stillingsutlysning på våre hjemmesider. Attester og vitnemål vil vi eventuelt be om senere.
Vi gjør oppmerksom på at alle søkere i utgangspunktet vil få sitt navn offentliggjort i kommunens postjournal og på den offentlige søkerlisten. Ved ønske om å unntas offentlighet må begrunnelse oppgis, og ønske om unntak for offentlighet vil bli vurdert ut fra begrunnelsen som er gitt i hvert enkelt tilfelle.