Stavanger skal være en god by å bo i for alle. Som ansatt i Stavanger Kommune får du gjøre en forskjell for byen vår og menneskene som bor her. Med i overkant av 11000 ansatte er vi en av regionens største arbeidsgivere. Sammen bygger vi felleskap. 

Bo og aktivitet sør er en virksomhet som leverer bo- og omsorgstjenester til mennesker med ulike hjelpebehov. I virksomheten er det for tiden 16 bofelleskap av ulik størrelse i bydelene Hundvåg, Storhaug, Hillevåg og Hinna.

Bo og aktivitet sør benytter rammeverket positiv atferdsstøtte (PAS) i arbeid med mennesker. PAS er et verdi- og metodemessig rammeverk som brukes for å forstå, forebygge og redusere utfordrende adferd hos brukere med mål om at de skal oppnå meningsfulle liv og sikres aktiv deltagelse i relasjoner, aktiviteter og i samfunnet. 
Husabøryggen bofelleskap ligger på Hundvåg, og deler bygg med 2 andre avdelingen. Vår avdelingen er et hjem for 8 beboere med varierende omsorgs- og pleiebehov.
Boligen ligger fint til med flotte naturområder som blant annet Lundsneset og trollskogen. Her kan man nyte mange flotte turer sammen i skiftende Stavangervær. Offentlig transport er lett tilgjengelig og gjør det enkelt å komme til og fra. 

Vi har to vikariater som nå lyses ut til  

Kvalifikasjoner:

Autorisert vernepleier/sykepleier 

3-årig høgskole innenfor helse- og sosialfag 

Helsefagarbeider, aktivitør, fagarbeidere

Erfaring med fag og brukergruppen er ønskelig

Erfaring og personlig egnethet vil bli vektlagt 

Førerkort er en fordel da beboere har egen bil, samt avdelingen har en felles. 

Dersom du har annet morsmål enn norsk, må dette dokumenteres med B2. Gjelder ikke søkere med skandinavisk morsmål.

Personlige egenskaper:

Motivasjon og engasjement for å hjelpe andre, kunne se behov og ønsker der hvor vedkommende ikke tydelig kan fortelle deg det selv

Kunne jobbe selvstendig og ta beslutninger når det er nødvendig

Opptatt av psykososialt arbeidsmiljø og nærvær på arbeidsplass

Sterk etiske prinsipper for opprettholde tillit og for å arbeide i samsvar med profesjonelle retningslinjer. Du som personal må kunne stå i atferd som utfordrer og tenke på stående fot, reflektere over videre handling både etisk, juridisk og i lys av positiv atferdsstøtte og trives i jobb hvor det er tempo. 

Evnen til å samarbeide, utfordre og løfte kollegaene dine

Respekt for at mennesker er ulike, og har interesse av å arbeide med mennesker som har både fysiske og psykiske utfordringer.

Oppsøke og lese deg opp dersom du møte tematikk du ikke kan fra før, tørre å feile og samtidig evne å reflektere over egen rolle i jobben du gjør 

Vi tilbyr:

Varierte arbeidsoppgaver og stor variasjon i kompetanse blant personalet som gir mulighet til faglig utvikling.

Meningsfylt hverdag, hvor du påvirker livskvaliteten på andre mennesker liv

Kurs og opplæring innenfor MAP, PAS og legemiddelhåndtering 

Som syke- og vernepleier vil du være en del av ett større nettverk i virksomheten, som gir en god arena for egen utvikling og fremdriv av faget. Dette innebærer og en lokal bakvaktsordning av syke- og vernepleiere som kan tilkalles etter behov. Dette kan på sikt gi deg bredere kunnskap og erfaring fra andre avdelinger, og der det er ønskelig, spisskompetanse på interesseområder. Det er og turnustillegg på 20 000,- for sykepleiere og vernepleier

"Hjem-jobb-hjem"-avtale

Gode pensjons- og forsikringsordninger

Lønn etter kommunens satser